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ミドル・シニア人材の戦力を最大化する学びとは

2025年12月18日、東京都の株式会社パソナマスターズと株式会社フライヤーが主催するオンラインセミナーが開催されます。本セミナーは、人事や研修部門の担当者を対象に、ミドル・シニア層の人材育成について深掘りする内容となっており、参加者にとって非常に価値ある機会となるでしょう。

セミナーの目的と意義

近年、企業ではミドル・シニア人材の活用がますます注目されています。この層の人材は、豊富な経験と知識を持っているため、企業の成長に不可欠な存在です。しかし、彼らが自律的に学び続ける環境を整備することは、容易ではありません。本セミナーでは、そのための具体的な方法や実践事例が紹介されます。

ウェビナー概要

セミナーは、2025年12月18日（木）12:00から13:00までの1時間で開催されます。内容は以下の通りです。

• - 第1部: 講演「ミドル・シニアに期待される役割と学び」

このセッションでは、株式会社パソナマスターズの執行役員である黒田 彬子氏が講演を行い、ミドル・シニア層の人材がどのような役割を担うべきか、そのために必要な学びについて解説します。

• - 第2部: パネルディスカッション「ミドル・シニアの新たな挑戦を生み出す学び」

株式会社フライヤーのCEO大賀 康史氏と、パソナマスターズの中田 光佐子社長が登壇し、現代の職場での学びの重要性や実際の取り組みについてディスカッションします。

• - 第3部: 質疑応答

参加者からの質問を受け付け、直接回答する時間が設けられます。

• - 第4部: サービス紹介

特にミドル・シニア層向けの学びのサービスが紹介され、具体的にどのように支援が行えるかが示されます。

参加方法と費用

本セミナーはオンラインで開催され、参加費は無料です。参加希望者は、専用の申し込みフォームから登録が必要です。具体的な申し込みは次のリンクから行えます：セミナー申し込み
また、疑問点やお問い合わせについては、メール（[email protected]）での対応も行っています。

まとめ

ミドル・シニア人材の可能性を最大限に引き出し、組織全体の力を高めるために必須の学びをテーマにした本ウェビナーは、参加者にとって有意義な経験になることでしょう。人事や研修部門の担当者は、ぜひこの機会を活用し、多くの知識を吸収していただきたいと思います。

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