福利厚生の新たな選択肢『ブロっこり』導入セミナー開催のご案内

福利厚生の新しいアプローチ：『ブロっこり』の導入事例セミナー

ブロードマインド株式会社が主催するオンラインセミナー「社員の“お金の不安”に、他社の人事はどう向き合っているのか？」が2026年11月25日に開催されます。本イベントは、企業の人事・福利厚生担当者向けに特化しており、福利厚生の新たな取り組みとして注目される『ブロっこり』の導入事例をもとに、お金に関する不安をどう解消していくかを考える場となります。

開催の背景

最近の物価上昇や経済的不確実性の高まりにより、従業員の金銭面での悩みは深刻な問題となっています。お金の不安は、企業の働きがいやエンゲージメント、生産性そのものに影響を及ぼすため、企業としても早急に対応が求められています。人事や福利厚生の担当者は、以下のような課題を抱えています。

- 社員の金融リテラシーを高めたい
- 離職率や採用の難しさを解消したい
- 福利厚生施策を充実させたい
- 他社の取り組みについて理解を深めたい

このような課題に対する具体的な解決策として、『ブロっこり』の導入事例が挙げられます。このサービスは、企業が従業員にお金の支援を提供する際、出発点としての利用が進んでいます。

セミナーの概要

セミナーでは、以下の内容に焦点をあてます。まず、企業が「社員のお金の支援」を始めたきっかけや背景を、経営課題への対応、人事施策の強化、組織や採用課題への対応といった視点から説明します。そして、株式会社STELAQをはじめとする導入企業の事例を紹介し、実際の導入プロセスや具体的な効果をお伝えします。

スケジュール

- 日時: 2026年11月25日（水）12:00～12:40
- 形式: オンライン（ウェビナー）
- 参加費: 無料

この機会を通じて、企業型DCの継続教育を実施しているが参加率に課題を感じている方や、人的資本経営の推進に取り組んでいる企業担当者にとって、非常に有意義な内容になるでしょう。

『ブロっこり』とは

『ブロっこり』は、従業員向けに設計された金融リテラシー向上のための福利厚生サービスです。100以上のテーマ別動画と、専門のファイナンシャルコーチによるサポートを通じて、従業員の経済的不安を解消することを目指しています。

このサービスでは、診断コンテンツやコラム、チェックリスト、個別相談などを提供し、企業のニーズに合わせたサービスを構築可能です。導入後は多くの従業員がその効果を実感しており、金融に関する知識の向上に寄与しています。