日本ナレッジスペース、デンタルケア補助制度導入で健康経営を強化

日本ナレッジスペース株式会社（以下、当社）は、2024年9月1日より「デンタルケア補助制度」を新たに導入します。当社は、従業員の健康を重視し、健康経営を推進する企業として知られています。代表取締役の松岡竜邦氏が率いる当社は、「働く人の健康は経営によって創造される未来である」という理念を掲げ、さまざまな福利厚生制度を通じた健康支援を行っています。

この制度では、従業員に対してGALLEIDO社製の電動歯ブラシと替えブラシを毎月配布し、口腔ケアを推進します。最近の研究では、口腔ケアが虫歯や歯周病の予防だけでなく、誤嚥性肺炎などの感染症予防にも寄与することが分かっています。このような取り組みを通じて、当社は従業員の口腔機能の維持・向上を図りたいと考えています。

健康経営への取り組み
当社の努力はデンタルケア補助制度だけにとどまりません。従業員の健康増進のために、60種類以上の福利厚生制度を整えており、その中には以下のような様々な制度があります：

- 定期健康診断制度
- ストレスチェック制度
- インフルエンザ予防接種制度
- 禁煙促進補助制度
- 安眠促進制度（オーダーメイド枕プレゼント）
- 遺伝子検査制度など

特に注目されるのが、「女性疾病の健康診断補助制度」や「フードバランス分析アプリ」を導入している点です。これにより、企業は従業員の健康意識を高め、予防医療を実現することが目指せます。

健康経営の評価
当社のこれまでの取り組みや成果は、各種の認定や受賞を通じても高く評価されています。健康経営優良法人やがん対策推進優良企業として、大きな評価を受けたことがあります。これらの認定は、健康経営を推進する企業としての責任ある活動の証です。

今後も当社は、従業員が健康で充実した生活を送れるよう、引き続き福利厚生の充実を図り、健康経営のモデル企業としての地位を築いていくことでしょう。従業員一人ひとりの健康が企業全体の生産性向上につながるという考えのもと、今後ますます健康経営への取り組みを強化していく予定です。

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