愛知県豊田市で高校生が企業で働くキャリア教育の新モデルがスタート！

愛知県豊田市での新しいキャリア教育モデル

愛知県豊田市にて、11人の高校生が新たに企業でのアプレンティスシップを開始しました。この取り組みは、一般社団法人アスバシが企画・運営を行う「2026年度豊田市アプレンティスシッププログラム」の一環であり、地域の企業と高校生を結ぶ重要なステップとなります。

アプレンティスシップとは？

アプレンティスシップ（見習い制度）は、実際の業務環境に身を置くことで、直接経験を通じて必要なスキルを身につける職業教育の仕組みです。高校生たちは、単に給与を得るだけでなく、企業の一員として基礎スキルや専門知識を学ぶことを目指します。これにより、職業意識を育成し、将来的な進路選択へとつなげることが期待されています。

プログラムの特徴

このプログラムには、以下の4つの特徴があります。

1. 給与を受け取りながら学ぶ：プログラムに参加する高校生は、愛知県の最低賃金以上の時給を受け取りながら、実際の企業での勤務を通じて実務経験を積むことができます。これにより、労働の意義やスキルの習得を同時に行います。

2. 学習設計：「わかる → やってみる → できる」という流れに基づき、就業前には職場で必要なマナーや安全、チームワークに関する事前学習を受けます。これを経てインターンシップを行い、実際の就業に入ります。

3. メンターによる支援：参加企業には指導を担当するメンターが配置され、業務指導や振り返りの際も支援が行われます。さらに、アスバシのコーディネーターが定期的に巡回し、高校生と企業の両方をサポートします。

4. 多様な業界経験：プログラムでは、建設、製造、介護福祉など多様な業界の企業で働くチャンスが用意されています。これにより、生徒たちは自分の得意不得意や興味を見つけ、進学や就職といった将来の選択肢について考えるきっかけを得ます。

プログラムの流れ

プログラムの具体的な進行は以下の通りです。

- 説明会（7月3日・5日）：趣旨や参加企業、応募方法について高校生と保護者に説明。
- 事前学習（7月23日・26日）：職場での必要なスキルを学ぶ。
- 事前インターン・面談（7月27日～31日）：無償インターンシップを通じて企業とのマッチング。
- アプレンティス就業（8月3日～28日）：実際に働きながら学ぶ。
- 事後学習・修了式（8月29日）：経験を振り返る場を設け、修了証を授与。

今後の展望

8月29日の修了式では、高校生たちがそれぞれの職場で学んだことを振り返り、修了証を受け取ります。プログラム終了後も、希望があれば就業を継続することが可能で、地域の企業と高校生のさらなる関係構築が期待されています。アスバシは、学校や企業、地域と連携し、「働きながら学ぶ」機会を提供し続け、持続可能なキャリア教育モデルの確立を目指しています。