CUOREMO、従業員のリーダーシップ育成で企業のMVV浸透を支援する新サービス「Heart Beat for Business」ローンチ

株式会社CUOREMOは2024年3月13日、従業員のリーダーシップ育成・発掘によって企業の理念（MVV）浸透を支援する新サービス「Heart Beat for Business」を発表しました。

このサービスは、個人の理念と会社の理念の一致、積極的で主体性のある働き方を「Heart Beat」と定義づけ、その状態を実現するためのサポートに焦点を当てています。自己理解、他者理解、相互理解を深めることで、生産性の高いチーム形成と、真のリーダーシップを発揮できる人材育成を目指しています。

「Heart Beat for Business」の３つのアプローチ

「Heart Beat for Business」は、データと人的サポートを組み合わせた3つのアプローチで構成されています。

1. Heart Beat FINDER: 独自開発のアセスメントツール。360度評価を取り入れ、心理的安全性などの状態をデータ化、可視化します。「Heart Beatスコア」という独自の指標を用いて、個々のリーダーシップ力を測定。他企業のリーダー層との比較分析も可能です。
2. Heart Beat 1 on 1: FINDERで得られたデータに基づき、コーチングやEQ（Emotional Quotient）のプロが、1対1の個別指導を実施。個々の状況に合わせた指導で、リーダーシップ力や組織へのエンゲージメントを高めます。
3. Heart Beat Workshop: チームを対象としたワークショップ。企業理念についてのディスカッションや価値観共有などを通して、自己理解・他者理解・相互理解を深め、チームとしての結束力を高めます。

近年企業を取り巻く状況の変化と、新しいリーダーシップ像

近年、企業や仕事に対する価値観は大きく変化しています。キャリア観は「会社中心」から「自分中心」へと移り変わり、仕事は自己実現の手段のひとつとなりました。チームについても、「主従関係」ではなく、個々の能力を活かし、共通の理念で繋がる協調的な関係が求められています。

「Heart Beat for Business」が目指すリーダーシップとは、チームメンバーそれぞれの価値観を理解・尊重し、新たな価値を創造できる力です。企業理念への共感を基盤にチームを動かし、全員が主体的に活躍できる「Heart Beat」する組織づくりを支援します。