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職場の空気を変える新アプローチ

2026年8月19日、株式会社インプレッション・ラーニングが開催する無料オンラインセミナー「全員で育てる『安心して話せる空気』のつくり方」が注目を集めています。このセミナーは、ハラスメントを防ぐための新しい視点を提供し、職場の雰囲気を積極的に整えていくことを目的としているのです。

ハラスメント研修の現状と課題

多くの企業では、毎年ハラスメントに関する研修が行われていますが、実際に「職場の空気が変わった」と感じる人は少ないのが現実です。特に、管理職への指導が行われても、現場には「相談しづらい」という空気が残っているという意見が多く聞かれます。これには、ハラスメントが突然起こるものではなく、日常の中に潜む小さなサインが積み重なることで問題が深刻化するという背景があります。

職場の空気がカギ

最近注目されているのは「職場の空気」。心理的安全性が損なわれることで、職場全体に深刻な影響を及ぼす可能性があります。そのため、ただ禁止事項を学ぶだけでなく、社員一人ひとりが日常のコミュニケーションを通じて「話しても大丈夫」という環境を育むことが求められています。このセミナーでは、全社員参加型のハラスメント予防研修プログラムを90分の体験版として提供します。

セミナーの内容

このセミナーでは、以下のポイントを学びます。
1. ハラスメントの前触れとなる「小さなサイン」に気づく力を養う。
2. 沈黙が職場に与えるリスク（傍観者効果）について理解を深める。
3. 気になった場面で使える「ひと言」を考え、関係を壊さず違和感を表現する方法を探る。
4. 伝え方や受けとめ方の違いが生じる原因と、対話を続けるための関わり方について学ぶ。
5. 「話しても大丈夫」な職場を作るための具体的な実践プロセスを学習する。

開催概要

• - セミナー名: ハラスメント対策、次の一手。「全員で育てる『安心して話せる空気』のつくり方」 90分ダイジェスト体験セミナー
• - 日時: 2026年8月19日（水）13:30～15:00
• - 形式: Zoomによるオンライン開催
• - 参加費: 無料
• - 対象者: ハラスメント研修の企画担当者・責任者（各社2名まで）

参加ご希望の方は、公式ウェブサイトから申し込みを行うことができます。なお、個人や競合他社による参加はお断りしております。

課題を抱える方々に

このセミナーは、以下のような課題を抱える企業の方々に特におすすめです。

• - ハラスメント研修は実施しているが、職場の空気が変わった実感がない。
• - 管理職には指導しているのに、現場に「言いづらさ」が残っている。
• - 心理的安全性を高めたいが、具体的な方法が分からない。
• - 社員同士が気になることを言い合えずに、人事部に問題が持ち込まれる。

講師紹介

セミナーでは、古谷紀子氏が講師を務めます。彼女はリクルートでの経験を経て、カウンセラーとしてメンタルヘルス、キャリア支援に従事。ハラスメント教育分野での専門知識と経験を活かし、職場の空気を改善するセミナーを通じて参加者に新しい視点を届けています。

株式会社インプレッション・ラーニングについて

インプレッション・ラーニングは、パワハラやセクハラに関する問題を専門的に取り扱う研修会社です。現場にハラスメントに対する正しい理解を浸透させるため、教育とコンサルティングを提供しています。ビジネスの場で重要な「安心して話せる職場」を築くお手伝いをしています。

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