ハローワーク名古屋南が紹介する『働きやすい職場認証制度』の魅力とは

働きやすい職場を証明する『働きやすい職場認証制度』

2025年9月10日に、ハローワーク名古屋南にて開催された「就活基礎知識セミナー」では、ドライバー向けに「働きやすい職場認証制度」が取り上げられました。このセミナーは、ハローワーク名古屋南、国土交通省中部運輸局、愛知運輸支局の協力によって行われ、求職者に対し安心して働ける職場を探す手助けをしています。

就職活動をサポートするセミナー実施の背景

このセミナーは2022年12月から開始され、2025年度は2ヶ月ごとに定期的に開催されています。近年、運送業界に対する関心が高まりを見せている中で、特に女性運転手の雇用環境改善に対するニーズが増していました。セミナーでは、求職者が抱える不安を和らげるため、労働時間の遵守や女性が働きやすい職場の探し方などが詳しく説明されました。

認証マークの意義とその取得プロセス

「働きやすい職場認証制度」は、働きやすい職場環境を整備する事業者に対し国土交通省が認証を行う制度です。認証を得るためには、法令の遵守、労働時間や休日の適切な管理、心身の健康保持、安定した労働環境、そして多様な人材の育成といった5つの重要な項目に基づいて審査が行われます。このマークを持つ企業は、労働条件や環境の改善に積極的に取り組んでいることが証明されます。特に、女性ドライバーの採用や心と体を守る施策に力を入れています。

参加者の声とアンケート結果

参加者は限られた人数で定員22名という中、多くの求職者が集まり、業界の現状についての情報を得ることができたと高く評価されました。アンケート結果では、「業界の現状や制度が分かり、参加して良かった」という感想が多く寄せられました。また、認証マークを掲示している事業者の具体的な取り組みについて理解を深める機会にもなりました。求人票で認証マークを目にして就職先を選ぶことに対する意欲も高まったようです。

次回セミナーの予定

次回のセミナーは11月に開催される予定です。安全で安心して働ける職場の選択に悩んでいる方は、ぜひ参加を検討してみてください。なお、セミナーへの参加は1人1回限りとなっています。

働きやすい職場作りへの取り組み

このようなセミナーを通じて、求職者に認証事業者の姿勢を知ってもらい、運送業界の職業選択の一環としてドライバー職に対する理解を深めることが重要です。国土交通省が創設したこの制度は、運転者の職場環境を「見える化」し、求職者にとって魅力的な選択肢を提供します。

ジョブマッチングの新たな選択肢

「働きやすい職場認証制度」は、将来的な運送業者の人材確保活動にも寄与し、ドライバー職を希望する人々にとっては新たな選択肢となるでしょう。これからのセミナー開催情報については、ハローワーク名古屋南の公式サイトで定期的に確認できます。

ハローワーク名古屋南公式サイトはこちら

ハローワーク名古屋南では、今後もこうしたセミナーを通じて、求職者の理解と働きやすい職場作りの重要性を広め、ドライバーとしての雇用の質向上に寄与していきます。