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出光興産と日清食品が実践する社員重視の採用戦略

2026年1月21日（水）、出光興産株式会社と日清食品ホールディングス株式会社が共に登壇するオンラインセミナー『“社員を大切にする”を採用力に変える』が開催されます。このセミナーは、人事や人材開発に携わる方々を対象に、特に「人的資本経営」という新しい考え方が企業における採用活動にどのように影響を与えるのかについて話し合う機会です。

セミナーの背景

昨今、企業の人材戦略においては、単に人を採用するだけではなく、自社にふさわしい人材をどのように惹きつけ、活用するかが焦点となっています。出光興産と日清食品は、それぞれの会社の理念をもとに、社員を大切にする文化を育んできました。これを採用活動にどう結び付けているのか、具体的な手法や成功事例を紹介します。

セミナーの目的

参加者が得られるのは、単なる理論ではなく、実際の企業活動に根差した知見です。両社の取り組みを通じて、採用の理念を実践に移すためのヒントを得ることが期待されます。特に、企業が長年培った「人への向き合い方」がどのように採用や定着に活かされるのかを理解することが、本セミナーの最大の目的です。

プログラムの詳細

• - セミナー名: “社員を大切にする”を採用力に変える
• - 日時: 2026年1月21日(水) 11:00〜12:00
• - 配信形式: オンラインでのLIVE配信／事前予約者にはアーカイブ配信あり
• - 視聴方法: 申込者には配信日までに視聴用URLがメール送信されます。
• - 参加費: 無料（事前申し込みが必要）
• - 参加特典: 開催後の見逃し配信

登壇者の紹介

• - 出光興産株式会社: 人事部採用教育課の樋田理沙氏が登壇。
• - 日清食品ホールディングス株式会社: 人材開発部の森本拓馬氏が講演します。

申し込み方法

参加者は、2026年1月20日（火）18:00までに申し込みをする必要があります。申し込みを行うことで、事前予約特典としてアーカイブ動画がプレゼントされるため、見逃すことがありません。興味を持たれた方は、ぜひ参加申込をお忘れなく！

最後に

出光興産と日清食品が切り拓く「社員を大切にする」という企業文化は、採用戦略にも新たな風を吹き込もうとしています。このセミナーは、採用において何が重要かを考える貴重な機会になるでしょう。ぜひご参加ください。

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