新卒社員の成長を促す「E-STARS WAR」優勝者は特別チケット受取！

新卒社員の成長を促す「E-STARS WAR」

株式会社いーふらんが新たに導入した新卒社員向けの対抗戦「E-STARS WAR」が話題を集めています。2024年度の新卒社員たちが、粗利実績を競い合い、上位入賞者には特別なブランド品購入チケットが贈呈されるというこの企画。優勝者にはなんと100万円分のチケットが与えられるとあって、参加者たちの期待が高まる結果となりました。

背景：研修と成長の土台

いーふらんの魅力は、その独自の研修プログラムにあります。2024年度は過去最高の202名の新卒が入社し、入社前からの早期キャリアアッププログラムを通じて、しっかりとした基盤を築いています。このプログラムでは、研修合宿・新人研修・現場研修・店舗研修などが組まれており、内定者は実力を高めることが可能です。実際に、この研修を経て店長に抜擢される新卒社員も多数います。

E-STARS WARの概要

「E-STARS WAR」は2024年度の新卒社員を対象に、2024年の4月1日から6月30日までの3ヶ月間、粗利額で競い合うイベントです。この対抗戦を通じて、成績優秀者にはいーふらんの福利厚生制度である「社員割引購入支援制度」で使える特別チケットが贈呈されます。これにより、新卒社員たちは自分の成長を実感しながら、気になるブランドのアイテムを購入することが可能になります。

特典は、上位10名に特別インセンティブとして設けられており、特に1位の新卒社員には100万円分の特別チケットが贈呈されます。それだけではなく、このイベントの様子は公式YouTubeでも配信されるため、彼らの活躍を多くの人が見ることができる仕組みになっています。

昇進とやる気

優勝者のコメントによれば、彼女は入社後すぐに店舗の店長に選ばれ、営業に全力を注いだ結果、新卒１位に輝いたとのこと。自身の努力が評価されたことに大きな喜びを感じ、これからも営業として成長を続ける意欲を見せています。

福利厚生制度の充実

いーふらんでは、社員が将来にわたって安心して働ける環境作りに注力しており、その一環として福利厚生制度も充実しています。「社員割引購入支援制度」を利用することで、優良なブランド品を割引価格で購入できる機会が提供されています。特にこの制度は、高級時計やブランド品などが最大90%オフで手に入るため、社員にとっては大変魅力的なものとなっています。