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Z世代を育てるための新たなアプローチ

現代のビジネス環境では、Z世代と言われる20代の若手社員が企業の成長を支えるための重要な役割を果たしています。しかし、一方で新入社員の早期離職や世代間の価値観の違い、メンバーの自律性をどう高めるのかといったさまざまな課題が浮上しています。これらの問題は、今の経済状況や労働市場の変化と密接に関係しています。

勉強会の目的と概要

「人事図書館」が主催する勉強会『採用/HRBP/組織開発担当で語る 20代マネジメントのこれから』が、2025年9月2日(火)に開催されます。このイベントは、企業の人事部門からの参加者が集まり、自身の経験や意見を基に、日頃の悩みを共有し、新たな解決策を見つけることを目的としています。

参加者は、各自が持つ20代社員へのマネジメントの知見を持ち寄りながら、新型のマネジメント手法を模索することが期待されます。従来のトップダウン式のマネジメントから、より効果的な育成法やアプローチへの転換が求められている今、こうしたディスカッションの場は非常に価値があります。

イベントの詳細

開催日時と場所

• - 日付: 2025年9月2日(火)
• - 時間: 19:00 - 21:00
• - 場所: 人事図書館（東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F）

参加対象

本イベントには、以下のような方々が参加できます。

• - 新卒や第2新卒の採用を考えたい方
• - 20代の育成に関心を持つ方
• - 自社の人事戦略を見直したい方
• - 職種を問わず、同じ課題に興味のある方

プログラム内容

イベントは以下のような流れで進行します。
1. チェックイン（19:00 - 19:20）: 参加者同士の交流、イベント趣旨の説明
2. ワークショップ（19:20 - 20:40）: 参加者同士の意見交換を通じて解決策を模索
3. チェックアウト（20:40 - 21:00）: 振り返りと質疑応答

登壇者紹介

勉強会には、人事関連の専門家が参加し、経験と知見を共有します。

• - 坪谷 邦生氏: 株式会社壺中天の代表取締役。多くの企業で人事制度の構築を支援してきた実績を持ち、著書も数多い専門家です。
• - 高橋 奎氏: NO WALLs株式会社の代表取締役。組織運営や人的資源のマネジメントに精通しています。

まとめ

この勉強会は、Z世代を対象としたマネジメントに関する具体的なアイデアや実践的な手法を学ぶ貴重な機会です。職種にかかわらず、多くの人々が共に参加し、経験を交換することで、新たな発見につながることでしょう。ぜひご参加ください。

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