企業向けのソフトスキル研修サービスで変わる人材育成の新常識

EdWorksが提供する新しい研修プログラム

企業向けの教育研修といえば、従来は専門的なスキル、いわゆるハードスキルに重点を置かれてきました。しかし、最近のビジネス環境では、コミュニケーション能力や問題解決能力など、いわゆるソフトスキルがますます重要視されています。この背景を受けて、株式会社EdWorksは新たにソフトスキル向上を目的とした研修サービスを開始しました。このサービスは、短期間の詰め込み型ではなく、実践的かつ継続的なスキル習得を促進するプログラムになっています。

サービスの背景と必要性

多くの企業が直面している問題は、単なる専門的知識の増加ではありません。成功するビジネスマンに共通して見られるのは、的確なコミュニケーションや効果的なチームワークにおける高い能力です。このようなスキルは、ただ数日の研修を受けたからといって習得できるものではなく、日常業務の中でこそ磨かれるものです。EdWorksでは、こうしたソフトスキルを「問題解決力」「コミュニケーション力」「チーム力」「セルフマネジメント力」「ビジネスリテラシー」の5つのカテゴリーに分け、それぞれをさらに24の要素に細分化することで、誰もが段階的にスキルを習得できるようにしました。

プログラムの特徴

1. 1時間×3ヶ月のカリキュラム

本サービスは、毎週1時間のセッションを3か月間行います。これにより、学んだ内容をすぐに業務に適用することが可能となり、スキルを着実に定着させることができます。従来の1日集中型カリキュラムと異なり、日常業務との両立がしやすくなっています。

2. 個人別の目標設定

一般的な研修では参加者全体に向けた評価しか行われませんが、EdWorksのプログラムでは各受講者の課題を明確にし、その上で具体的な行動変容の目標を設定します。また、研修終了後には効果測定も行うため、実際のスキル向上を数値で確認できます。

3. 上長のサポート

受講者が研修を受けるには、職場での上長の理解が欠かせません。このプログラムでは、受講時に行った内容を報告し、どのように業務に活かすのかを上長にフィードバックします。これにより、組織全体でのサポート体制が整います。

4. オンラインとオンサイトのハイブリッド形式

研修はオンラインで行い、必要に応じて現地でのセッションも組み合わせます。このハイブリッド形式により、受講者の業務に与える影響を最小限に抑えつつ、柔軟に研修を実施できます。

コミュニケーション力向上研修

また、EdWorksではハイパフォーマンス研修を導入するかどうかを検討している企業向けに、短期間のコミュニケーション力向上研修も提供します。これは特に、即効性が求められるスキルであり、受講者は「相手にわかりやすく伝えること」「相手の意図を理解すること」を重点的に学びます。

コース内容

- 半日コース: 20万円（税別）～で、エッセンスを短時間で学びます。
- 一日コース: 30万円（税別）～で、コミュニケーションの全般を事例を交えて学ぶことができます。

EdWorksの未来

株式会社EdWorksは、社会人向けの人材教育を普及させ、企業の競争力を引き上げることを目指しています。代表の首藤啓成氏は、長年の教育経験を活かし、ビジネススキルを高めるための研修を提供。これからの人材育成の新たな基準を作り上げることに挑み続けています。若い世代の社員が自ら学び続け、成長していくことを支援するEdWorksの取り組みに注目です。