株式会社ダイサン、健康経営優良法人としての認定を3年連続取得！

株式会社ダイサン、3年連続で健康経営優良法人に認定

株式会社ダイサンは、2026年3月9日、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されたことを発表しました。これは、2025年及び2024年に続く3年連続の受賞であり、同社の健康経営に対する取り組みが高く評価されていることの証です。

健康経営の取り組み

健康経営認定を受けるためには、企業が従業員の健康をどのように管理し、促進しているかが重要です。ダイサンでは、安全衛生関連法規の遵守はもちろん、働きやすい環境作りに努めています。特に、従業員一人ひとりの人格や個性を尊重し、生活の質を向上させることが方針とされています。

具体的には、以下のような取り組みが行われています：

- 定期的な1on1ミーティングを通じたコミュニケーションの促進。
- 産業医との面談やストレスチェックを通じた健康状態の把握。
- 従業員のインフルエンザ予防接種費用を全額補助。
- 健康促進アプリを使用したウォーキングイベントの実施。
- 熱中症防止のための施工スタッフへの空調服配布。
- 対象年齢に基づく胃カメラ検査費用の会社負担。

これらの施策は、従業員が健康で快適に働ける環境を整えるために欠かせないものであり、今後も継続して取り組む予定です。

健康経営優良法人認定制度とは

健康経営優良法人認定制度は、日本健康会議が企業の健康経営を「見える化」し、社会的評価を受けるための顕彰制度です。中小企業を含め、健康経営に優れた法人が選ばれ、従業員や求職者、関係企業に対する信頼の向上が図られます。ダイサンはこの制度により、健康的な職場環境を維持している企業として認知されているのです。

今後の展望

2026年度には、さらに従業員の健康を促進するための取り組みを強化する計画です。具体的には、BMIが25を超える従業員数を15人以下に抑えることや、メタボ該当率を17％以下に下げる目標が設定されています。

アプリの利用率も高まり、健康増進アプリの関心を高めるための掲示物や啓発ポスターの設置が行われ、現在は142名がアプリを利用している状況です。企業として、さらなる健康指標の改善に向け、関与を深めていく所存です。