求人応募数を劇的に増加させるためのホワイトペーパー公開

求人は企業と求職者を結ぶ重要な第一歩です。しかし、求職者が仕事に応募するかどうかは、求人情報の質に大きく依存します。株式会社ノックラーンが新たに公開したホワイトペーパー「応募が集まる求人へ！9個の書き方テクニック」は、求人作成における有効な手法を体系的に整理しています。

なぜ求人票が重要なのか？

求人票は企業が求職者に向けて提供する最初の印象です。どれほど魅力的な企業でも、適切に表現されていない求人情報は応募数を減少させたり、質の低い応募に繋がったりします。従って、求人情報を見直すことは、採用の成功に直結すると言えるでしょう。

ホワイトペーパーの背景

現在、採用市場は依然として売り手市場です。この中で、選ばれる求人情報を作成することは簡単ではありません。多くの求人が存在する中、自社の求人が目を引くためには「表現」や「情報の見せ方」がカギとなります。曖昧な表現や不適切な言い回しは、ミスマッチを引き起こす原因にもなりかねません。そこで、ノックラーンはこれまでの採用支援の経験をもとに、実用的な求人作成テクニックを整理しました。

ホワイトペーパーの主な内容

このホワイトペーパーの内容は、実際の求人作成に役立つ情報が豊富に含まれています。以下は、その主なトピックです：

1. 必ず明示すべき労働条件
求人に必ず記載しなければならない労働条件について解説しています。最近追加された条件も含まれているので、最新の法律に基づいた情報を得ることができます。

2. 応募が集まる求人のための9個のテクニック
求職者の視点で、思わず応募したくなるような具体的な表現や工夫を紹介しています。実際の求人票に取り入れやすい内容が豊富です。

3. 求人作成のNG内容
よく見られる不適切な表現を整理し、避けるべき点を説明しています。これにより、読み手に誤解を与えないための知識が身に付きます。

このホワイトペーパーは、今すぐに自社の求人を改善したい方に適した実践的な内容です。ダウンロードリンクも用意していますので、ぜひ一度目を通してみてください。

会社情報

株式会社ノックラーンは、東京都大田区に本社を構える採用コンサルティング企業です。福本英代表のもと、採用支援やアウトソーシング事業を展開しており、企業の人材募集をサポートする専門家集団です。公式サイトからも様々な情報を得ることができるので、ぜひ訪れてみてください。

最後に、取材依頼や業務提携についてのお問い合わせは、公式サイトのフォームまたはメールでお待ちしております。あなたの企業の求人活動がスムーズに進むことを願っています。

情報提供：株式会社ノックラーン

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