Z世代の離職を防ぐ！新しい組織開発手法のオンラインセミナー

Z世代を守るための新たな施策

組織の安定性や生産性を高めるための議論が求められる昨今、特に注目されているのがZ世代のマネジメントです。株式会社シンギュレイト、株式会社ラクスパートナーズ、アンドエル株式会社の三社は、2025年6月25日（水）に「ベテラン管理職がぶった斬る！～Z世代が辞めない組織をつくる「1on1・サーベイ・コーチング」真の活かし方～」というオンラインセミナーを共催します。このセミナーでは、長年のマネジメント経験を持つファシリテーターが、Z世代が辞めず生産性を向上させるための具体策について深掘りする機会を提供します。

セミナーの開催概要

本セミナーは、2025年6月25日（水）12:00から13:00までのライブ配信を基本に、翌26日（木）にもアーカイブ配信を行う予定です。視聴は無料で、組織開発に関心のある方々にとって、貴重な情報源となるでしょう。

参加対象者

- 若手人材のマネジメントに苦慮している管理職の方
- マネジメント層の育成に挑戦している経営者や人事担当者
- プログラムやコーチング施策を検討している担当者

このセミナーでは、Z世代が辞めない組織を実現するための4つの施策について「目的別マトリクス」で比較します。定着施策が思うように機能しない組織に見られる共通の問題点や、施策のクロスレビューを行い、何を、誰に、いつ打ち込むべきかを探っていきます。

テーマと内容

セミナーは以下のような三つのテーマを通じて進行します。

テーマ①

定着施策が“効かない会社”に共通する3つの落とし穴
組織内で広く見られる落とし穴を浮き彫りにし、成功するためのポイントを探求します。

テーマ②

施策クロスレビュー：1on1・サーベイ・コーチング・カウンセリング
各施策の特性と、それぞれの実施タイミングを分析します。何を、誰に、どのタイミングで打ち出すかを探る貴重な時間です。

テーマ③

まずはサーベイ！Will／Can／Mustの可視化
メンバーの意志や能力、義務感を可視化し、辞めないチームを作るための第一歩を示します。

各社の紹介

セミナー後半では、参加企業の簡単なビジネス紹介も行います。アンドエル株式会社、シンギュレイト、ラクスパートナーズの各社が独自の視点から、自社サービスについて説明します。

お申し込みについて

このオンラインセミナーに参加するには、事前申し込みが必要です。視聴希望の方は、専用の申込ページからお申し込みください。視聴は無料で、アーカイブ配信も利用可能ですので、リアルタイムで参加できない方も安心です。

終わりに

若手人材が辞めない組織作りは、これからの企業にとって重要なテーマです。このセミナーを通じて、効果的なマネジメント手法を学び、プロフェッショナルとしての成長につながる有意義な機会にしてください。

詳しい情報やお申し込みは、こちらをクリックしてください。

基盤となる組織開発の提供を通じて、Z世代を輝かせるための具体策を共に考え、実施していくことが求められています。より良い組織を築くための第一歩を踏み出しましょう！