Z世代を力に変える株式会社seamint.の6周年を祝う特集記事

株式会社seamint.の6周年記念特集

株式会社seamint.（シーミント）は、創業から6年の節目を迎える2025年8月21日、記念企画「数字で見る seamint. 2025」を公開しました。この特集では、同社の歩みや成長、そしてこれからの展望を振り返ります。

創業は2019年、東京都の江東区に本社を置き、Z世代の感性を起点にした企画やマーケティング支援を中心とした事業展開をしています。近年では、ブランドやサービスの世界観を具体化するデザイン事業へも注力し、幅広いニーズに応える支援を行っています。

創業からの主要な成果

特集記事では、6年間での取引先企業数が109社に上ることを報告。これらの企業と共に、Z世代に特化した企画やマーケティング、デザイン支援を行ってきました。また、メディア掲載数は78回以上に達し、テレ、全国紙、業界誌、WEBメディア等での露出も増加しています。

さらに、Z世代のパートナー数は350人以上おり、そのうちの約200名はインフルエンサーとして活動しています。他にも、アンケート応じやイベント参加者を含めると、1万人以上のZ世代が直接的に関与していることが明らかとなりました。

メンバー構成について

現在の社員数は42名で、そのうちの77%がZ世代、22%がY世代。この1年間でY世代のメンバーが増加し、世代融合を強化しつつあります。多様な視点を持ち寄ることで、サービスの価値向上が期待されています。

主な取り組み

今年の主な取り組みには、デザイン事業「icesea DESIGN STUDIO」の始動がありました。ノーコードツール「STUDIO」を使用して、Webサイト制作に特化したデザインブランドとしての位置づけを強化。顧客の“想い”や“らしさ”を反映させた運用しやすいWebサイトを提供しています。

また、Z世代の視点からサステナブルなライフスタイルをテーマにしたメディア「デカボLab」を展開し、企業とのコラボレーションも進めています。この研究所の所長には、代表取締役の朝比奈ひかりが就任し、持続可能な社会への取り組みをリードしています。

さらに、Z世代との共創事業では、様々な企業と連携し、Z世代のリアルな声を基にした商品企画などを進行しています。このプロジェクトを通じて企業と若年層が共に新しい価値を創出することを目指しています。

代表からのメッセージ

代表取締役の戎光璃（朝比奈ひかり）は、「多くの方々の支えにより、6周年を迎えられました。Z世代の発想とY世代メンバーの経験を融合させ、世代を超えたチーム力で新たな挑戦を重ねていきたい」と語ります。サステナブルな発信やデザイン事業を通じて、企業とZ世代の架け橋となることを目指し、今後も価値を届け続ける意向を示しました。

株式会社seamint.の概要

株式会社seamint.は、Z世代に特化した企画・マーケティング会社として、2019年に創業しました。1990年代後半から2000年初頭に生まれたZ世代のリアルなインサイトを基に、若年層向けのサービスを提供しています。また、Web制作やデザイン事業も展開し、企業の“らしさ”を表現するクリエイティブパートナーとしての役割も担っています。

興味を持たれた企業は、ぜひ公式ウェブサイトへお問い合わせください。若年層向けの新たな事業企画やマーケティングニーズに共に取り組むことを期待しています。

ウェブサイト: seamint.
X: seamint.inc