2024年上半期の美容・ヘルスケア業界求人動向を徹底分析

2024年上半期の美容・ヘルスケア業界求人動向レポート

株式会社リジョブが発表した「美容・ヘルスケア業界における求人動向レポート」が、2024年の上半期の採用活動におけるトレンドを紹介します。このレポートは、美容とヘルスケアを中心とした“おもてなし業界”に特化しており、求人数や求職者の年齢層、転職希望時期についての洞察が得られます。採用担当者や人事の方々が最新の情報を確認し、効果的な採用戦略を練るために役立つ内容です。

レポートの概要

このレポートは以下の調査項目を基に構成されています。
① 求人数推移
② 会員登録者の年齢層割合
③ 各年齢層の転職希望時期
④ 希望雇用形態
⑤ 検索データの傾向
⑥ 各年齢層におけるこだわり条件
- (1) 20代
- (2) 30代
- (3) 40代

このようなデータを踏まえることで、美容・ヘルスケア業界における求職者の動向を把握しやすくなり、実際の採用活動に活かせる情報が得られます。

求人動向のポイント

まず、求人数の推移についてですが、近年のデータからは美容・ヘルスケア業界の求人市場が活発であることが見て取れます。特に、エステやヘアサロン、リラクゼーションの分野ではニーズが高まり続けており、求人件数の増加が確認されています。

次に、年齢層別の傾向についても注目すべきです。20代から40代までの求職者がそれぞれ異なる条件や希望を持っており、特に20代は「成長の機会」を重視する一方で、40代の求職者は「安定性」を求めていることが、データから浮かび上がっています。

また、求職者が持つ検索条件についても特徴的です。20代では「教育研修制度」、30代では「ワークライフバランス」、40代では「キャリアプラン」がそれぞれの年齢層で重要視されています。このことから、企業は年齢層に応じたアプローチを検討することが求められます。

無料提供される情報

リジョブでは、このレポートを通じて、美容・ヘルスケア業界の求人動向を知りたい企業に対して無料で公開しています。資料をダウンロードすることで、自社の採用活動に活かせる情報を得られるため、ぜひ活用してもらいたいです。

さらに、現在掲載中の求人データに基づく「業種×エリア別平均給与データ」や、美容・ヘルスケア業界の求職者に人気の求人の検索キーワードランキングも、同様に無料で提供されています。これらのデータを通じて、自社求人の給与設定や求人内容の見直しが可能になります。

株式会社リジョブのグローバルな視点

株式会社リジョブは、人と人との結びつきが大切にされる社会の実現を目指して、雇用支援事業をはじめとする社会的な取り組みも行っています。おもてなし業界の持続可能な成長に向けたビジョンの下、経済的側面を越えた「心の豊かさ」を育むためのプロジェクトも展開しており、地域社会との連携を大切にしています。

今後の採用活動に役立つ情報を得るため、ぜひリジョブが提供する資料を確認してみてはいかがでしょうか。

求人サイト「リジョブ」
求人サイト「リジョブケア」
モアリジョブ BEAUTY
モアリジョブ HEALTH & CARE
Bizリジョブ（ビズリジョブ）

これらのリンクを参考に、最新の求人動向や市場情報を確認し、採用戦略を磨いていきましょう。