転職支援サービス選び、デザイン重視の傾向が60%に達する理由

転職支援サービス選びでのデザインの重要性

株式会社Ryuki Designが実施したアンケート調査によると、20～30代の会社員の60%が「デザインされたページ」を好む傾向が示されました。この傾向は特に女性に強く、視覚的な魅力が転職サービス選びの重要な要素となっていることが伺えます。

調査の背景

この調査は、全国の20～30代の正社員および契約・派遣社員を対象に行われ、インターネット上で情報を収集する際に、どのようなページデザインが好まれるかに焦点を当てました。2025年5月9日に実施されたこの調査では、100名の参加者から回答を得ました。

アンケート結果

調査によると、デザインされたページを好むとした回答が60%と多くを占め、一方で文章のみのページを選んだ人はわずか7%でした。さらに33%が「どちらも変わらない」と答えており、視覚的な印象が意思決定に大きな影響を及ぼしていることがわかります。

男女別の違い

性別による回答では、女性がよりデザイン重視であることが顕著でした。20代の女性の64%がデザインされたページを支持し、30代女性でも60%と高い数字を記録しました。これに対して男性では、20代が56%、30代が60%という結果になり、女性に比べてやや低い傾向にあるものの、全体的にデザインの重要性が考慮されていることが分かります。

年齢による傾向

特に注目すべきは、30代男性の回答です。この層では「文章のみのページ」を選んだ割合が4%と最も低い数字を示し、デザインされたページを重視していることが明らかになりました。ビジネス経験を重ねた彼らは、情報を迅速に把握できるページ設計を求めていると考えられます。

デザインがもたらす安心感

デザインされたランディングページ（LP）は、ただ見た目が美しいだけではなく、閲覧者に対して安心感や信頼性を与え、情報をスムーズに理解させる力があります。例えば、色使いや余白、フォントの選定などは、直感的に「しっかりと作られている」と感じさせる要素となります。特に転職支援サービスのような競争の激しい市場においては、初見で「信頼できる」と思わせるデザインが、選ばれるかどうかのカギとなります。

Ryuki Designの提案

株式会社Ryuki Designでは、デザイン重視のLP制作に実績があります。数千本に及ぶ制作経験に基づき、料金と効率性を考慮しながら高品質なLPを提供しています。視覚的に優れたデザインは、ただの美しさだけでなく、ユーザーの信頼を得るために不可欠です。

デジタルネイティブ世代である20代女性を含む若年層のユーザーをターゲットにしたサービスにおいては、直感的でわかりやすい情報設計は必須事項であり、私たちはそのニーズに応える体制を整えています。