ノースサンドが「働きがいのある会社」若手ランキングで初のTOP10入りを達成

ノースサンド、若手社員が選ぶ働きがいランキングで初のTOP10入り

株式会社ノースサンド（東京都中央区）は、Great Place To Work® Institute Japanが発表した2026年版「働きがいのある会社」若手ランキングにおいて、大規模部門で9位に初選出され、注目を集めています。この結果は、同社が若手社員にとって魅力的な職場環境を提供していることを示すものです。

企業文化と評価の背景

ノースサンドは過去9年にわたり「働きがいのある会社」ランキングに選ばれてきましたが、特に2026年版では大規模部門で6位にランクインしています。このことから、若手社員からの評価も非常に高いことが現れています。評価の高かったポイントには、「雇用への安心感」、「皆での祝い合い文化」、「失敗を恐れず挑戦できる環境」があります。

GPTWジャパンによれば、ノースサンドの職場環境は、心理的安全性が高く、社員が安心して働ける文化が根づいているとされています。仲間と共に喜びを祝い、挑戦を続け、失敗を成長の糧にできる環境は、若手社員のモチベーション向上に大きな影響を与えていると考えられます。

理念に基づく社員教育

ノースサンドでは、経営理念を徹底的に浸透させるために、経営層と社員が定期的にディスカッションするイベントを開催しています。これにより、理念を「自分ごと」として捉えることができ、会社全体の目指す方向性への理解が深まります。

また、毎月開催される全社員集会では、活躍した社員を表彰することで、互いの成功を称え合う文化が育まれています。これは、社員同士のつながりを強化し、より良いチームワークの促進にもつながっています。