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女性リーダー育成プログラム「GET」始動！

株式会社チェンジウェーブグループは2025年1月に、女性経営幹部候補を対象とした新しい育成プログラム「GET」を開始します。このプログラムは、現代企業が抱える女性リーダーの少なさを解消すべく設定された安定したキャリアパスを用意し、2030年までに女性経営幹部1000名の輩出を目指すものです。

現状と課題

2023年内閣府調査によると、日本のプライム上場企業役員の中で、社内登用された女性はわずか369名、全体の1.7%に過ぎません。経済界では、多様性が求められるようになっていますが、依然として女性が経営層に進出するのは難しい現実が存在しています。また、「部長」や「役員」というポジションに上がろうとすると、その壁が特に厚くなるのが実情です。

GETプログラムの概要

GETプログラムは、経営幹部への登用に必要なマインドセットやスキルを身につけるための支援に特化しています。具体的には、以下の3つのキーワードに込められた想いがあります。

• - Go: 未来に踏み出す勇気を与える
• - Engage: 自らの学びと行動に促す
• - Transform: 自分自身と組織の変革を推進する

参加者には、異業種交流を通じてのネットワーキングや、1on1メンタリングが用意されており、目に見える成長を支援します。

講師陣について

プログラムを担当するのは、大手企業で経営人材育成に関わってきた経験豊富な講師陣です。代表取締役社長の佐々木裕子氏をはじめ、各分野での専門知識と実践経験を持つ講師が揃い、受講生の成長をサポートします。特に女性経営層の講話は、参加者にとって大きな刺激となることでしょう。

プログラム詳細

• - 日程: 2025年1月23日（水）から全5回
• - 期間: 約6か月間（予定）
• - 形式: 対面研修を実施（東京都内・銀座周辺）
• - 対象: 女性経営幹部候補（課長職以上を推奨）
• - 定員: 最大15名（最少催行人数10名）
• - 申込締切: 2024年12月20日（金）

このプログラムは、参加する企業にとっても組織の変革につながる重要な機会です。自分の未来を切り開くための一歩を踏み出し、成長を実感してみませんか？

詳細な情報は公式ウェブサイトでご確認いただけます。お申し込みやお問い合わせは、チェンジウェーブグループのGETプログラム事務局までご連絡ください。

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