社員のやる気を引き出す経営のカギ、クレド活用法セミナー

経営者や人事担当者の皆さん、社員のやる気の低下に悩んでいませんか？「方針や指示が通じない」「理念が浸透しない」といった問題を抱える企業も多い中、株式会社チームダイナミクスが主催するセミナーが注目を集めています。2026年8月27日(木)に開催予定の「社員がイキイキ働くクレドによる経営の秘訣とは」は、そんな不安を抱える経営者にとっての救世主となるかもしれません。

セミナー概要

本セミナーは、リッツ・カールトン出身の講師、米田幸子氏と三浦将氏によるものです。彼らは、社員が自らの意志で行動し、その結果組織全体の活力が上がる手法を伝授することを目的としています。セミナーでは、次のような内容にフォーカスが当たります：

1. 経営者の言葉が届かない理由
2. 機能する経営理念の共通点
3. クレドのメリットと活用法
4. 社員のやる気を引き出す具体的な手法
5. 質疑応答と名刺交換

誰が対象か？

このセミナーは、特に二代目・三代目の社長や、社員のエンゲージメントを高めたい経営者、人事責任者に適しています。具体的には、「改革を急ぎたくても現場がついてこない」といった方や、「ただ理念を掲げているだけでは駄目だ」と感じている方におすすめです。

受講方法

セミナーへの参加方法には会場受講とオンライン受講があります。会場は紀尾井フォーラム（東京都千代田区）にて行われ、Zoomウェビナーによるライブ配信も実施されます。また、講義後にはアーカイブ配信を通じて、2週間にわたり何度でも視聴可能です。

さらに、参加者全員に米田幸子氏の著書『エグゼクティブコーチが教える「戦略」と「組織づくり」の教科書』が進呈されるという特典もあります。

クレドがもたらす成果

本セミナーで得られる主な成果は、社員のモチベーション低下の原因を明確にし、具体的な対応策を学ぶことです。また、実際にクレドを導入した企業の成功事例をもとに、どのようにすれば自社の特色に合った形で社員のやる気を引き出せるのかを考えるきっかけになるでしょう。

講師の米田氏は、リッツ・カールトン大阪の立ち上げメンバーとして、スタッフ一人一人が最高の顧客サービスを提供するための組織作りに貢献してきました。その経験を基に、参加者は「クレド」を活用して自社環境を向上させるヒントを得ることができます。