ニコン日総プライムが池田町と地域活性化で提携

ニコン日総プライムと北海道池田町が協定を締結

株式会社ニコン日総プライム（以下「NNP」）は、北海道池田町との間で「地域活性化起業人制度」に基づく派遣に関する協定を結びました。この取り組みは、地方公共団体が都市圏に拠点を置く企業から人材を受け入れることで、地域の発展に寄与することを目的としています。

目的と背景

NNPは、「働き続けられる社会を創造し日本の豊かさを取り戻す」という使命を掲げています。その中で、特にシニア人材の活用を推進しており、彼らの豊富な知識と経験を地域社会に還元することを目指しています。池田町は、地域の活性化を図るための新しい取り組みとして、この協定を締結しました。

地域活性化起業人制度について

「地域活性化起業人制度」は、地域発展に寄与するために、大都市圏に所属する企業から人材を派遣し、その知見を地域に活かす制度です。この制度の導入により、地域の特性や独自の魅力を高めるための様々な業務に従事することが期待されています。

具体的な取り組み内容

この協定に基づき、池田町に派遣されるNNPの人材は、次のような業務に取り組む予定です：

1. 学校魅力化・生徒数確保についての業務
学校の魅力を高め、地域の教育環境を向上させるための活動を行い、より多くの生徒を確保します。

2. 学校支援・補助業務
学校の支援や助成制度を運用し、地域の教育機関をサポートします。

3. 地域みらい留学の推進
北海道外からの生徒募集に関する業務を行い、池田町を訪れる生徒が増えるような施策を講じます。

4. キャリア教育の推進
探究授業や総合学科の個性を活かしたキャリア教育を実施し、次世代を担う若者の可能性を広げます。

5. コミュニティースクールの運営支援
地域の学校がより円滑に運営できるよう、コミュニティースクールに関連する業務を推進します。