D&I検定2級、個人受検が開始！多様性をビジネス武器に！

D&I検定2級の個人受検がついにスタート！

株式会社JobRainbowが運営する「D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）検定」の2級が、2026年5月1日より一般向けの受検が可能になりました。この検定は、企業でのダイバーシティ推進に必要なスキルを習得する手助けをするものです。特に、現場での実践的なスキルに焦点を当てており、受検者はすぐにビジネスシーンに活かせる知識を手に入れることができます。

特別価格キャンペーンの実施

検定のリリースを記念して、2026年5月1日から6月30日までの2ヶ月間、通常12,000円の受検料が半額の6,000円となるキャンペーンが実施されます。この機会を利用して、多くのビジネスパーソンが多様性マネジメントの重要性を理解し、実践的なスキルを身につけてほしいと願っています。お申し込みは公式ウェブサイトから簡単に行えます。

多様性の重要性とD&I検定2級の特長

実際のビジネスシーンでは、多様な価値観を持つメンバーをマネジメントすることが必要不可欠です。しかし、企業におけるD&Iの理解は広がっているものの、現場では「どう実践すればよいのか」という声が多く聞かれます。このような悩みを解消するために、D&I検定2級では、現場で直面する具体的な課題に対応した実践的な知識が体系化されています。

3つの価値

D&I検定2級には、以下の3つの重要な価値があります。
1. 実践的なスキルの習得
知識だけでなく、マイクロアグレッションへの対応やインクルーシブな意思決定について、具体的な手法を学ぶことができます。
2. 客観的なスキルの証明
合格者には認定証が発行され、履歴書や面接での大きなアピールポイントになります。
3. オンラインでのフレキシブルな受検
PCやスマートフォンから受検可能で、時間や場所に縛られずにスキルを磨けます。