営業職からの転職者が抱える悩みとその実態を調査

営業職からの転職者が抱える問題とは

営業職に従事していると、企業の成長策として重要な役割を担ったり、やりがいを感じたりすることが多いかもしれません。しかし、長時間の労働やノルマのプレッシャーは避けがたく、それが転職を考えるきっかけとなることもあります。今回は、株式会社リンクアンドパートナーズが実施した調査をもとに、営業職から異業種への転職活動について詳しく見ていきましょう。

調査概要

本調査では、営業職の経験を持つ20代から30代の男女848名を対象に転職活動についてのアンケートを実施しました。調査は転職サイトを利用した人々に行われ、彼らの転職活動の実態や悩みを掘り下げます。

転職活動開始時期

転職を考え始めたタイミングについては、約50%の回答者が離職の数ヶ月前から調査を行い始めたとのことです。これは、計画的に転職を考える人の割合が高いことを示しています。

転職活動中の悩み

最も多くの人が悩んでいるのは「自分に適性がある仕事かどうか」で、34.3%がそのように回答しています。また、求人情報の信頼性や年収など条件面での不安を感じている人も多いことが分かりました。これにより、自己評価や情報の信頼性が転職活動に大きな影響を与えていることが明らかになりました。

異業種への転職の実態

興味深い点は、調査結果によれば、転職者の約30%がこれまでと異なる職種に転職しているということです。具体的には、経営、企画、管理、事務職といった職種が多くの人に選ばれており、次いでシステムエンジニアリングや機械系職種もちらほら見受けられます。これにより、営業職としての経験を活かしつつ、新たな分野での挑戦を目指す人が多いことが示されました。

転職先を探す際の優先事項

転職先を選ぶ際に最も重要視されているのは年収で、53.7%の回答者が「年収」を重視していると答えました。次に仕事内容や勤務地も挙げられていますが、年収に対する意識が特に高いことには注目が集まります。

転職サイトへの期待

今後の転職市場においては、転職サイトへの期待も高まっています。特に「マッチング精度の向上」が34.4%と最も多くの支持を集めていることが分かりました。転職支援サイトにおいて、登録者の適性を的確に判断し、より効果的なマッチングを図ることが求められている現状があります。同時に、キャリアアップの機会増加やキャリアアドバイスの充実も期待されています。

まとめ

今回の調査結果から、営業職からの転職活動において、自己適性や求人の信頼性、年収の不安感が大きな悩みであることが明らかになりました。また、転職先として異業種を選ぶケースも多く、営業経験を活かしつつ新たなキャリアを開く人々の姿が浮かび上がりました。今後の転職活動において、より個々のニーズに合ったサポートを受けられることが重要です。詳細な内容については、リリース資料を参考にしてください。

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