企業選びが変わる！新たな採用戦略とそのポイントを解説するセミナー

企業の採用戦略が大きく変わる中、株式会社天職市場と株式会社ブレイン・ラボは、2025年4月22日に『賃上げトレンドに負けない人材獲得術！選ばれる企業になるための“伝え方”と“つながり方”とは！？』というオンラインセミナーを共同開催します。このセミナーでは、賃上げや初任給の向上によって変化し続ける採用市場において、企業が求職者に対してどのようにアプローチしていくべきか、そのポイントを解説します。

セミナーの背景

近年、給与や待遇が求職者にとってますます重要視されています。しかし、単により高い給与を提示するだけでは、採用競争を勝ち抜いていくことは難しい状況です。求職者は給与だけでなく、企業の文化や働き方、成長の機会など、多面的な視点から企業を評価するようになっています。この変化に対応するためには、企業価値をしっかりと伝え、求職者との良好な関係を築くことが不可欠です。

セミナーで得られる知識

本セミナーでは、まず賃上げや初任給アップが進む最近の採用市場の動向を詳しく解説します。この流れが企業の採用戦略にどのような影響を及ぼすのかを理解することで、今後の対応策を考える材料になります。
次に、給与に依存しない形で企業価値を効果的に伝えるためのコミュニケーション戦略について触れ、その考え方と具体的な手法を紹介します。また、求職者との“つながり”を長期的に維持するための具体策も提案し、安定した人材確保に向けた方法を学べます。
さらに、他社と差別化できる“給与以外の魅力ポイント”についても整理し、如何にそれを効果的に伝えるかを考察します。

対象者

このセミナーは、企業の採用施策やブランディングに悩んでいる方々に特に推奨です。給与だけでなく、自社の魅力をうまく伝える方法を模索している人材業界の方や、安定的な採用基盤を作りたいと考える企業担当者にとって、非常に価値のある内容となるでしょう。

プログラムと講演者紹介

セミナーは2部構成で進行します。まず、第一部では、株式会社天職市場のアナリストチームチーフとして活動している斎藤一氏が登壇し、最新の採用市場のトレンドについて詳しく解説します。
続いて、第二部では、株式会社ブレイン・ラボの事業開発部の安藤将史氏が、「伝え方」と「つながり方」に関する新たなチャットコミュニケーションの重要性について講演します。