新卒採用フェアで未来の才能を発掘しよう!
2026年5月27日、水曜日、株式会社テックオーシャン主催の新卒採用フェアが赤坂にて開催されます。
HR新卒採用フェア by テックオーシャンは、「理系・エンジニア採用」をテーマに、企業の採用担当者やHR業界の専門家が一堂に会し、新卒採用に関する知見を共有します。
本イベントは、定員50名の先着順で、参加は無料です。対象となるのは、理系の新卒学生を採用したいと考える企業の人事・採用担当者で、新卒採用における課題解決や市場動向に興味がある方にとって非常に有意義な内容となっています。
イベントプログラム
本フェアでは、以下の3つのセッションが予定されています。
- - セッション1(17:00~18:00): 特定技術領域エンジニア採用の分岐点について
- 機械・電気電子・情報系を横断した採用設計論を探るこのセッションでは、株式会社人材研究所の曽和様とアプライドマテリアルズジャパンの原田様がそのノウハウを惜しみなく披露します。
- - セッション2(18:00~19:00): 他社志望動機作成ワークショップ
- 他社の採用サイト情報を元に、志望動機を作成し、グループ内でフィードバックを行う実践的なワークショップです。
- - セッション3(19:00~21:00): 交流会
- 同じ悩みを抱える担当者同士での意見交換を行う交流の場。飲み物も提供されるため、リラックスした雰囲気の中でのネットワーキングが可能です。
講演者の紹介
このイベントに登壇するお二人は、HR分野での豊富な経験を持つ専門家です。曽和氏は、リクルートやライフネット生命での経験を経て、現在は人材コンサルティング会社を設立。多様な組織に向けて採用に関するコンサルティングや研修を行っています。著書も多く、業界では名の知れた人物です。
一方、原田氏は外資系企業での人事を経て、採用領域に特化した経験を持ち、データを駆使した斬新なアプローチでの採用支援に力を入れています。
参加方法
この貴重な機会を逃さず、ぜひご参加ください!お申し込みは
こちらのページからご確認ください。定員があるため、早めの申込みをお勧めします。
お問い合わせ情報
株式会社テックオーシャンは、理系特化型オファー型支援サービス「TECH OFFER」を運営しています。750社以上の企業が利用しており、理系新卒採用において自社の魅力を効果的に伝える手法を常に模索しています。詳細は
こちらをご覧ください。