#東京都 #新宿区 #人的資本経営 #DEI #塩野義製薬

組織におけるエクイティの重要性を学ぶセミナーのご案内

特に近年、多くの企業においてダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DEI）が重要視されています。しかし、施策が十分に組織の変革や成果に結びつかないという問題も浮かび上がっています。そのため、DEIに関する新たな視点が求められています。これに応じて、株式会社wiwiwでは「誰もが活躍できる組織へ― 塩野義製薬の人的資本経営実践から見えてきたエクイティの考え方」というセミナーを2026年7月15日（水）に開催します。

セミナーの主旨

今回のセミナーでは、塩野義製薬の人事部長である河本 高歩 氏を招き、人的資本経営の実践についてお話を伺います。特に、同社が取り組んできた働き方改革や生産性向上策の具体例を紹介しながら、組織におけるエクイティの重要性を深堀します。所定労働時間の見直しや柔軟な週休制度を通じて、多様な人材が力を発揮できる環境の構築に向けた実践知が得られる場となります。

DEIの推進と経営課題の連携

企業がDEIを単なる施策として捉えるのではなく、経営課題として生かす視点が重要であるとされます。多くの企業が直面する課題として、組織変革や成果創出に繋がっていない施策の実施があります。そのため、DEIを推進する際には、現場や事業成果との接続を見直す必要があります。今回のセミナーでは、塩野義製薬が実践してきたプロセスに注目し、「多様な人材が持つ力を最大限に発揮できる環境」を整備するための知識を参加者に提供します。

具体的なプログラム内容

セミナーでは、以下の視点から議論が展開されます：

• - 人的資本向上と多様な人材の活躍がどう結びつくのか：これにより、個人の成長と組織の成果がどう相乗効果をもたらすかを考察します。
• - 成果創出につなげるための必要視点：単なる制度導入ではなく、実際の運用方法やその結果について学びます。

人事・DEI推進担当者の皆様にとって、非常に貴重な学びの場が提供されるセミナーです。興味のある方は、ぜひ参加をご検討ください。

開催概要

• - イベント名：誰もが活躍できる組織へ― 塩野義製薬の人的資本経営実践から見えてきたエクイティの考え方
• - 開催日時：2026年7月15日（水）14:00～15:30
• - 開催形式：Zoomによるライブ配信
• - 参加費：DEI Campusメンバーは無料、初めての参加者も無料
• - 参加申し込み： こちらをクリック

DEI Campusのご紹介

DEI Campusは、DEI推進に必要な知識を共有し、実行をサポートするためのプラットフォームです。人事・DEI・ESG関連の担当者向けに、学び合いの場を提供しています。サポートやリソースが必要な際は、是非このプラットフォームを活用してください。

会社概要

• - 会社名：株式会社wiwiw
• - 所在地：東京都新宿区西新宿7丁目5-25
• - 設立年：2006年
• - 事業内容：ダイバーシティ推進に向けたコンサルティング、研修、クラウドサービス
• - Webサイト：wiwiw公式サイト

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