五・七・五でつづる仕事の本音、川柳コンテスト開催中！

仕事あるある川柳コンテストの魅力と詳細

求人情報や給与の条件だけでは見えない、仕事にまつわるリアルな気持ちやあるあるを対象とした「仕事あるある川柳」コンテストが、求人サイト「ジョブモア」によって開催されています。このコンテストは、仕事に関する面接や書類選考、入社・退職など、さまざまなシーンの“ホンネ”を五・七・五の川柳で表現する機会を提供します。

コンテストの概要

2026年7月1日から10月31日まで開催されるこのコンテストでは、参加者が自由に川柳を詠むことができ、最優秀賞には電子ギフト券3万円分が贈呈されます。また特別賞として、2万円分の電子ギフト券も用意されています。

応募方法

応募は非常に簡単です。まず、ジョブモアの公式X（旧Twitter）アカウントをフォローし、ハッシュタグ「#ジョブモア求人川柳」を付けて川柳を投稿するだけ。1アカウントにつき最大30句の応募が可能で、参加資格は日本国内に住む18歳以上の方が対象です。さまざまな立場の転職者や就業者が自分の思いを参加することで、多様な視点が集まることが期待されています。

ジョブモアの意義

ジョブモアは求人情報や給与相場を見える化したサービスで、自分に合った仕事探しをサポートすることをミッションとしています。今回の川柳コンテストは、統計データでは測れない個々の感情を浮き彫りにすることで、より多くの人に仕事選びの重要性や楽しさを再認識してもらうことを目指しています。面接前の緊張や退職の複雑な心情など、川柳で形にすることで、同じ思いを抱える人たちとの共感を深めることができるでしょう。

入賞発表と選考基準

入賞作品は2026年11月頃に発表され、公式サイトと公式Xでのない知らせが予定されています。選考にあたっては、差別的な内容やハラスメントにつながるもの、AI生成コンテンツは対象外となるため、応募者はオリジナルの作品に集中する必要があります。

まとめ

このコンテストは、ただの応募イベントに留まらず、転職や仕事に関するリアルを映し出す貴重な機会です。転職を考えている方や、今感じている仕事の悩みについて率直に表現することで、次の選択に向けた一歩を踏み出す勇気を得られるかもしれません。自分の気持ちを川柳で表現し、他の人ともその感情を共有しましょう。皆様からの参加をお待ちしています！

詳細な応募要項や特設ページはこちら