オンラインネイティブ世代に求められる新入社員研修の最新情報

オンラインネイティブ世代に求められる新入社員研修

2021年度に新たに入社予定の新入社員について、彼らの特徴を踏まえた効果的な研修をどのように実施すれば良いのかを探るオンラインセミナーが、12月16日に開催されます。このセミナーは従来型の対面式研修をオンラインで実施するための参考となる内容です。

セミナー開催の背景

今年度に新入社員となる彼らは、以前の世代とは異なる特性を持っています。特に、オンラインでのコミュニケーションが主流だった「オンラインネイティブ世代」の特性を理解し、適切な研修を施すことが必要です。人事担当者の皆さまからも、この新世代にどのようにアプローチすべきかについての多くの関心が寄せられており、前回のセミナーに続く形で再度の開催が決定しました。

セミナーの概要

セミナーは12月16日（水）の13:00から14:00の予定で、Zoomを用いたオンライン形式で行われます。このセミナーは無料で参加可能で、事前の申し込みが必要です。参加者は、新入社員研修プログラムに関する貴重な情報を得ることができ、彼らの特徴を理解する助けとなるでしょう。

セミナーのプログラム内容

1. セミナー開始 - 新入社員研修に関する基本的な情報を提供。
2. 『HOMEROOM』紹介 - 対面研修をオンラインに適用するための研修設計と運営サービスについて説明します。
3. 21年度新卒の特徴 - 入社する新入社員に共通する特性について詳細をお伝えします。
4. 理想的な新入社員研修とは？ - 彼らに最適な研修内容を探ります。
5. 研修プログラム紹介 - 『HOMEROOM』を用いた新入社員研修の可能性について提案します。
6. アンケート＆質疑応答 - 参加者からの質問にお答えし、疑問を解消します。

こんな方におすすめ

- 対面研修またはオンライン研修のどちらを選ぶべきか迷っている方。
- オンライン研修を早急に検討しているが経験がない方。
- 様々なオンライン研修の中から選択肢を絞り込みたい方。
- 少人数での研修実施を検討している方。

本セミナーによる期待効果

- 新たな新入社員特徴を踏まえた研修選定方法が理解できます。
- 2021年度入社予定者に適した新入社員研修のプログラムが把握できます。
- 受け身にならないオンライン研修の設計方法が理解できるでしょう。
- 新感覚のオンライン研修『HOMEROOM』を活用したハイブリッド型研修の実施方針をつかむことができます。

特徴あるオンライン研修『HOMEROOM』について

この新しい研修プログラム『HOMEROOM』は、オンライン研修特有の受け身になりやすいという欠点を克服するために設計されています。参加者が積極的に関与できる内容を提供し、より高い教育効果を追求しています。従来のeラーニングよりもインタラクティブな内容で、研修の実施が可能です。これはオンライン研修への移行をスムーズに行える画期的な方法です。