日本企業に必要な変革人材育成を考えるオンラインセミナー

DX推進のための変革人材育成セミナー

2026年7月24日、株式会社エル・ティー・エス（LTS）が主催するオンラインセミナー「DXが進まない本当の理由──日本企業に『変革人材』を根づかせる組織と文化の設計図」が開催されます。参加費は無料で、事前登録が必要です。このセミナーは、日本企業がデジタルトランスフォーメーション(DX)を進める際に直面する課題に焦点を当てています。

セミナー内容

本セミナーの主な内容は以下の通りです:

- DXを推進するための変革人材について
- 企業が持続的な価値を実現するための要点
- 現実の事例を交えた変革の始め方

これらの情報は、企業の中核を担う部門責任者や人事部門、経営層にとって非常に有意義な内容が期待されます。

開催詳細

- 日時: 2026年7月24日(金) 午後1時〜午後2時
- 形式: オンライン (Zoom)
- 申込URL: イベントページ (開催終了まで受付)

参加対象者は、DX推進の責任者、人事担当者、経営企画部門の方々、さらには変革の重要性を認識している経営層の方々です。国、業界、規模を問わず、多くの方にご参加いただける内容です。

講演者の紹介

本セミナーには、2名の専門家が登壇します。

- 島野陽介

LTS 執行役員として経営革新・ヒューマノクラシー推進事業部を担当し、事業開発やDXに関わるコンサルティングに従事。人的資本戦略や組織変革サービスにおいて深い知見を持つ。

- 青地忠浩

同じくLTSのシニアマネージャーで、デジタル活用を含む企業変革や人的資本経営、組織開発の専門家。20年以上のコンサル経験を背景に、様々な業種への支援を行っている。

変革の推進と文化の障壁

日本企業でDX施策が成功しない理由の多くは、単に「ツール」や「計画」の問題ではなく、それを使いこなす「人」と「組織」の重要性に起因しています。このセミナーでは、変革を推進するために必要な組織設計や人事制度、評価方法についても詳しく解説されます。加えて、日本に根強く残る文化的な壁をどのように乗り越えて、変革を持続可能なものにするかについても議論します。

本講演は、2026年6月10日に開催された「SAP Transformation Excellence Tour Tokyo」での講演を拡張した形で展開されます。

申し込み方法

最後に、このセミナーに興味を持たれた方はぜひ、指定のイベントページからお申し込みをしてください。先着の登録制となっているため、お早めの申し込みをお勧めします。

株式会社エル・ティー・エスは、クライアントのビジネスアジリティや変革実行能力を高めるために総合的なコンサルティングサービスを提供しており、企業の持続的価値創出をサポートしています。