日立製作所「Team Sunrise」創設者が語る！イノベーションを育む組織と文化の作り方とは？

日立製作所の社内ネットワーク「Team Sunrise」創設者が語る！イノベーションを育む組織と文化の作り方とは？

「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げる株式会社ビザスクが、7月29日(月)に無料オンラインセミナーを開催します。本セミナーでは、日立製作所において社内イノベーションネットワーク「Team Sunrise」を立ち上げた佐藤雅彦氏が登壇し、組織をイノベーション体質に変えるための秘訣を語ります。

なぜ「Team Sunrise」は18年も活動を続けられているのか？

多くの企業がイノベーション創出に苦戦する中、日立製作所の「Team Sunrise」は、設立から18年経った今も精力的に活動を続けています。その秘密は、社員が主体的に活動する「利他的思想」にあると佐藤氏は語ります。

セミナーで得られる学び

本セミナーでは、佐藤氏が長年の実践経験から得た学びを惜しみなく公開。以下のような疑問に対するヒントが得られます。

良質な新規事業を構造的に量産する組織を作るにはどうすればいいのか？
士気の高い人材を継続的に育てるにはどうすればいいのか？
挑戦に寛容な組織文化やカルチャーをどのように定着させるのか？
持続的な組織であるために必要な「利他的思想」とは何か？

参加対象者

組織構築や風土醸成に課題を感じている方
日立製作所の取り組みにご関心をお持ちの方
* コミュニティの運営にご関心のある方

セミナーの詳細

タイトル: 日立製作所の社内ネットワーク”Team Sunrise”創設者に学ぶ〜イノベーションの種を育む組織と文化の創り方〜
主催: 株式会社ビザスク
日時: 2024年7月29日(月) 16:00-17:00
開催方法: Zoomによるオンライン開催
参加費用: 無料
詳細・お申込み:
https://visasq.co.jp/seminar/hitachi240729?utm_source=prtimes&utm_medium=referral

登壇者情報

佐藤雅彦氏
株式会社日立製作所研究開発グループ技術戦略室イノベーションプロジェクト統括センタオープンイノベーション推進室チーフストラテジスト

NGOのIT責任者を経て、2001年日立製作所に入社。情報通信事業のシステムエンジニアリングや新会社設立、M&Aなど新事業企画に従事しながらMBAを取得。本社IT戦略本部、研究開発グループ社会イノベーション協創統括本部主任研究員などを経て、2023年より現職。研究開発戦略の立案やオープンイノベーションの推進を担っている。2006年より継続する社内ネットワーク活動「Team Sunrise」代表。

株式会社ビザスクについて

「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界中のイノベーションを支えるナレッジプラットフォームを運営しています。国内外62万人超の知見データベースを活用し、新規事業開発における業界研究やニーズ調査、人材育成、グローバル進出等、様々な課題の解決に、テクノロジーと高度なオペレーションで個人の知見をピンポイントにマッチングしています。2019年、2020年の「デロイトアジア太平洋地域テクノロジー Fast 500」を連続受賞するなど、その実績は高く評価されています。

会社名: 株式会社ビザスク
所在地: 〒153-0042東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F
設立日: 2012年3月19日
代表者: 代表取締役CEO端羽英子
事業内容: ビジネス領域特化の日本最大級（※）のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援（※エキスパート数において（60万人超2023年8⽉時点））
証券コード: 4490（東証グロース）
URL: https://corp.visasq.co.jp/

このセミナーは、組織のイノベーションを促進したいと考えている方にとって、非常に有益な内容となっています。ぜひご参加ください。