社内報「SOLANOWA」の新サービスで組織の変化を可視化しよう！

社内報「SOLANOWA」に新サービス登場！

新サービス「SOLANOWA Insight」とは？

Web社内報サービス「SOLANOWA」を展開している株式会社フューチャースピリッツが、2026年7月21日から新たに「SOLANOWA Insight」のβ版を提供開始します。このサービスは、社内報の閲覧データを分析し、部署や職種、世代などの属性情報を掛け合わせることで、組織の反応や変化を可視化するものです。たとえば、これまでは単純なPV（ページビュー）や既読率だけでは把握しきれなかった、社内報がどれだけの社員にどのような影響を与えているのかを立体的に理解することが可能になります。

背景と必要性

近年、企業内のコミュニケーション促進が求められており、社内報の役割が重要視されています。HR総研の調査によれば、86%の企業が社内でのコミュニケーション不足を業務の障害と捉えています。このような状況下で、社内報による従業員のつながりを強めることが急務です。しかし、従来の評価基準であるPVや既読率では、どの記事がどの層に届いたかまでの深い理解は難しくなっていました。そこで「SOLANOWA Insight」が活躍します。

SOLANOWA Insightの特長

1. 反応の可視化：社内報を通じて従業員がどう反応したのか、リアクションやコメントを時系列で分析し、どのタイミングでどのような変化が現れたのかを把握できます。
2. 属性情報との組み合わせ：部署や年代に応じた反応を調査することで、どの部門でどの情報が響いたのかを詳細に分析可能です。これにより、読み手に合った情報提供が行えます。
3. 専門アドバイザーによる支援：解析結果を数値だけでなく、専門アドバイザーが解説し改善に向けた施策も提案します。他社の成功事例を基に、自社の社内広報の運用を最適化していきます。

モニター企業の募集

「SOLANOWA Insight」の本格リリースに向けて、先行モニター企業を募集しています。参加企業は、β版を通じて早期にサービスを体験し、解析レポートを受領。得たフィードバックは、正式版の機能改善に役立てられます。参加条件は、SOLANOWAを利用中の企業で、費用は無料です。これは、社内報の価値をさらに引き上げる機会です。

まとめ

「SOLANOWA Insight」が実現する組織の反応の可視化は、企業にとって重要な変革の一環です。社内報を「読まれて終わり」にせず、社員間のコミュニケーションを深め、企業の成長に繋がる新たな基盤へと進化させていくことが期待されます。会社の戦略を理解し、従業員が自らのエンゲージメントを高めるためにも、この新サービスの活用が鍵となるでしょう。

詳細やモニター参加へのお申し込みは、株式会社フューチャースピリッツの公式サイトをご覧ください。