HRteam社、ポートの連結子会社化で人材紹介市場でのシナジーを強化

背景と目的

ポート株式会社は、取締役会で株式会社HRteamの追加株式を取得し、連結子会社化する決定を下しました。HRteam社は新卒や若年層向けの人材紹介サービスを提供しており、今回の株式取得を通じて新卒採用支援市場での競争力を高めることを目指しています。2025年度の新卒採用支援市場の市場規模は1,532億円に達し、企業の採用意欲や人材獲得競争の激化により、需要の増加が予測されています。

新卒採用支援市場の動向

新卒採用支援市場は、広告掲載型と成果報酬型に大きく分けられ、広告掲載型が約588億円に対し、成果報酬型の市場は381億円となっています。この中でも、成果報酬型市場の成長率は約11%と高く、今後は広告掲載型市場を超える成長が期待されます。ポートはこのような市場動向を背景に、HRteam社との連携を強化し、収益の最大化を図る計画です。

株式取得の理由

ポート株式会社は、「社会的負債を、次世代の可能性に。」という理念に基づき、企業の成約活動を支援する成果報酬型モデルに特化しています。人材領域においては、国内最大級の就活生向け口コミ情報プロダクトやノウハウ情報プロダクトを運営しており、63万人のユニーク会員を抱えています。これにより、成約件数の増加を図りつつ、新卒採用支援市場でのシェア拡大を目指しています。

HRteam社も「働くに挑む」というビジョンのもと、20代層の人材紹介業で高い成長を遂げている企業です。ポートはHRteam社と資本業務提携を結び、両社は互いに成長を支援し合う関係にあります。今回の子会社化によって、成約単価交渉力向上や顧客基盤の強化を図り、新卒層の人材紹介市場における圧倒的なNo.1を目指します。

子会社化の影響

HRteam社は、新卒層向けの人材サービスに強みを持ち、ポートとのシナジーにより業績が飛躍的に向上することが期待されています。新規採用支援サービスを通じて、両社ともに市場の発展に寄与することになります。ポートは段階的に株式比率を上げながら連携を強化し、2024年には保有比率を20%に据え、最終的に成果報酬型市場で圧倒的なシェアを獲得する見込みです。最終的な業績への影響は、今後の精査によって明らかにされる予定です。

将来の展望

HRteam社は、ポートとの連携を通じて今後の成長が見込まれています。2025年の業績も順調であり、2024年から2026年の間で、両社の企業価値向上が期待されます。本子会社化により、大きなシナジー創出が見込まれ、将来の市場シェア拡大に寄与することでしょう。新卒層向けの人材紹介事業において、HRteam社はポートと共に競争力を高め、成約件数や収益の向上を目指します。これにより、両社は人材紹介市場において新たなリーダーシップを発揮することが期待されています。