「働きたい」をかなえる新たなステージ「ほまれの家チャレンジ」開業

「ほまれの家チャレンジ」とは

NGOや福祉法人、ボランティア団体などの様々な組織が協力し、障がいを持つ方々の支援に力を入れている日本。そうした中で、愛知県に新たに開業したのが、就労継続支援A型事業所「ほまれの家チャレンジ」です。この施設は、2026年の元日に、業界でのフランチャイズ加盟100店舗目としてスタートしました。

背景と目的

本事業所は、名古屋市に本拠を置くグッドライフ株式会社が運営し、障がいのある方々が「働きたい」という気持ちを持ちながらも、様々な理由で就労が難しい現実に着目して設立されました。体調や特性、環境などの違いから「働きたい」を実現することができない方々へ、安心して挑戦できる就労の場を提供することが目的です。

長岡剛代表は、これまでの介護業界での豊富な経験を基に、この新しい挑戦が始まりました。「医療依存度が高い方々も受け入れ、支援を行うことが重要である」との信念から、障がいのある人たちが自分の力を感じ、自信を深めながら生活できるようなサポート体制を整えています。

フランチャイズ成功の実績

「ほまれの家」は、全国に展開される就労支援事業のフランチャイズブランドで、会社の代表から「フランチャイズ加盟店の皆様のおかげで、私たちは100店舗という大きな節目を迎えることができた」とのコメントも寄せられています。今後3年間で、さらに200店舗の拡大を目指し、実際の就労支援と訪問看護事業を推進していく意向も示されています。

利用者の支援内容

「ほまれの家チャレンジ」では、利用者一人ひとりの特性や体調を配慮した支援を提供し、無理なく取り組むことのできる就労形態を用意しています。主に住宅型有料老人ホーム内での清掃作業に従事する他、企業の求人情報作成、ホームページの更新、SNSの運営、簡単な経理作業など多岐にわたる業務にも取り組みます。

このように、作業内容を細分化し、初めての方でも気軽に挑戦できるよう配慮された環境を整えています。また、毎日の朝礼と体調確認を行い、作業後の振り返りの時間を大切にすることにより、利用者自身が「できたこと」に焦点を当てられるようにしています。

安心感と挑戦を育む

「ほまれの家チャレンジ」の最大の特徴は、何よりも安心感を大切にすることです。利用者一人ひとりのペースを尊重し、達成可能な目標設定を通じて、小さな成功体験を積み重ねていく支援を行います。これは、本人の生活の安定を図るためにも非常に重要です。

長岡氏は「働きたいという思いをあきらめない場所でありたい」との思いを持っています。この場所は、利用者が安心して通うことができ、さらには一般就労へとつなげるための第一歩を踏み出せる場であることを目指しています。

未来への展望

今後、「ほまれの家チャレンジ」は地域の中で安心して働ける場を提供し、生活と就労を一体で支える仕組みを整えていく計画です。また、障がい者専用の企業設立も視野に入れて、働き方の選択肢を増やし、活躍の場を広げていく方針です。

相談・見学の受け付け

「ほまれの家チャレンジ」では、見学や相談を随時受け付け中です。就労継続支援A型事業所の利用を検討されている方、あるいはご家族の方々からの問い合わせも大歓迎です。まずは気軽に相談したいという方も、ぜひお電話やメールでのお問い合わせをお待ちしています。

電話：052-526-8678
メール：[email protected]

事業所概要