新社長インタビューや業界展望を掲載した人材戦略マガジン Vol.25

『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.25』が発行

ポーターズ株式会社が2025年12月26日に発行した『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.25』は、人材ビジネス業界に特化した情報を網羅した特別な一冊です。このマガジンは、企業の成長を促し、より質の高い雇用を生み出すことを目的としています。人材戦略支援に向けて、さまざまな理論や実践が紹介され、読者が求める情報を提供しています。

特集内容

特別インタビュー：道上淳之介氏

最新のマガジンでは、特別インタビューのコーナーとして、異業界からランスタッド株式会社の新しいCEOに就任した道上淳之介氏が登場しています。彼は人材ビジネスにおける価値向上のための課題や今後の戦略について詳しく語り、そのビジョンを明らかにしました。

「人の可能性をひらく」特集

また、特集テーマ「人の可能性をひらく」では、物流分野に特化したNXキャリアロード株式会社の代表、鷺川陽一氏と、株式会社マイナビの人材派遣とBPOセグメントを担当している藤本勝典氏へインタビューを実施しました。両者ともに、自社の事業展開や今後の展望について語り、業界の新たなトレンドを読み解く貴重な情報を共有しています。

特別トークセッション

さらに、株式会社ワコールキャリアサービスの代表取締役社長である小林喜秀氏との特別トークセッションからは、派遣会社が人と企業の成長支援で如何に重要な役割を果たすかについて伺います。

注目の新サービス

本号では、ポーターズの大塚俊弥氏と兼村大樹氏による新サービス『PORTERS SAISOKU』も取り上げています。これは、応募から面談までの時間を5分以内に実現する新しい応募者対応サービスで、今までの常識を覆すものです。

最前線のテクノロジー

トピックの中では、株式会社MicoのVPであるジェームズ・メズバー氏が、彼の会社が実現した「人間らしさ」へのこだわりを通じて、架電数を12.5倍にし獲得単価を10分の1に下げた方法について語ります。これは、業界内で注目すべき内容の一つです。

組織の進化

《PORTERS MAGAZINE》は、2009年に創刊されて以来、多くの方々に愛されてきました。2023年のリニューアルによって、現在は『PORTERS MAGAZINE Staffing』『PORTERS MAGAZINE Agent』『PORTERS MAGAZINE Asia』の3つがそろい、国内外での最新の採用戦略や労働市場の情報が提供されています。特に、年間約16.8万部が発行されており、これにより人材戦略に関わるすべての方が利用できる貴重な情報源となっています。

ポーターズ株式会社は、テクノロジーを駆使し、雇用市場への貢献を目指しており、今後も業界の最前線で活躍が期待されます。