新しい学びの形を提案するリアライズラーニングの取り組み

リアライズラーニングと管理者養成学校の提携

株式会社リアライズラーニングが、2025年3月より、管理者養成学校を運営する株式会社社員教育研究所との提携を発表しました。この協力は、「学びながら稼ぐ」というコンセプトのもと、ユーザーが継続的にスキルアップし、キャリアを形成するための新たな学習機会を提供することを目的としています。

提携の背景と目的

この提携は、管理者養成学校が持つ長年の教育ノウハウを、より多くの人々に届けることを目指しています。特に、就職や転職を望む若年層や、基礎を再学習したい社会人など、多種多様なニーズに応えるコンテンツが揃うことが期待されています。リアライズラーニングは、利用者が学んだことを実践的に活用できるよう援助し、学ぶ喜びを感じられる場を提供します。

無料で提供される一般教養問題

提携により、管理者養成学校が監修した一般教養に関する問題が、リアライズラーニング上で全てのユーザーに無料提供されます。これにはビジネスマナー、コミュニケーションスキル、組織理解など、働く上で必要とされる幅広い知識が含まれています。これにより、実務にも役立つスキルを体系的に学ぶことができます。

一般教養に関する問題はここから利用できます。

管理者養成学校のコメント

管理者養成学校の担当者は今回の提携に期待を寄せており、様々な法人の従業員に向けた研修を通じて培った知識を幅広い世代に伝えることができる機会を嬉しく思っています。専門的なスキルに加えて、人としての在り方や基本的な教養の重要性を訴え、提供したコンテンツが利用者の自信や行動力を後押しし、実践に繋がることを願っています。

リアライズラーニングの特徴

リアライズラーニングは、教育と報酬の両立を実現する次世代のeラーニングサービスです。このプラットフォームでは、ユーザーが学習することでポイントを獲得し、これをAmazonギフト券などに交換できる仕組みを採用しています。このように学びながら報酬を得ることができるため、自然と継続学習が促進され、スキルの定着が図られます。

学習成果はプロフィールに可視化されるため、求人への応募や企業からのスカウトにも直接繋がる利点があります。リアライズラーニングは、スキルの習得から就職・転職に至るまで、一貫したキャリア支援を提供しています。