産後の復帰と不安
2024-10-17 18:05:25

産後の復帰に悩むママたち、73.4%がキャリアに不安を抱える現実とは

産後の復帰に悩むママたち



最近の調査によれば、産後の仕事復帰を考える女性の73.4%が、産休や育休によるキャリアへの不安を抱えていることが分かりました。これは、2021年の同調査と比較して4.8ポイントの減少ではあるものの、多くのママたちが依然として不安を感じています。

調査概要



株式会社明日香が運営する「子ねくとラボ」が、産後の仕事復帰と自治体の産後支援に関する定点調査を行った結果、109名のママたちの意見が集まりました。この調査は、インターネットを利用した方法で、2024年8月に実施されました。

産後の仕事復帰への不安



調査結果によると、産休・育休後のキャリアに不安を感じる理由として、最も多かったのは「子育てと仕事の両立ができるか心配」という意見で、これに対して82.5%が賛同しました。また、68.8%は「収入面での不安」を挙げ、52.5%は「仕事のカンが鈍くなる」といった理由もありました。さらに、自由回答では「復帰するタイミングが難しい」や「社会から取り残されるのではないかという不安」といった声が寄せられました。

キャリアの不安と子育てのモチベーション



また、36.2%のママたちが、キャリアへの不安が子育てのモチベーションを低下させていると感じていることも明らかになりました。具体的には、モチベーションが低下する理由として「言語化できない不安」や「成長しないと感じる自分への不安」が挙げられました。

こうしたモチベーションの低下は、特に「働いていないことで自分が成長しない」と感じた場合に顕著です。ママたちの意見からは、育児にはやりがいや楽しさがあるものの、自己成長の機会が失われているという切実な思いが伺えます。

自治体の産後支援に対する期待



自治体の産後支援については、48.6%が「やや足りない」と感じており、12.4ポイントの改善は見られたものの、まだまだ期待に応えきれていない状況です。具体的な要望としては「就職活動のサポート」や「病児保育の場所不足」が寄せられました。

夫の育休取得状況



さらに、調査には夫(パートナー)の育休に関するデータも含まれており、育休を取得したことがあると答えたのは35.8%にとどまり、61.5%は「育休を取得しづらい環境にある」と感じています。これは、家庭内での育児分担の重要性を再確認する結果となりました。

まとめ



この調査からは、産後の仕事復帰を考える女性たちの不安が依然として根深いことが浮き彫りになりました。また、自治体による支援の充実が求められる中で、夫の育休取得状況も大きな課題であることが明らかになりました。今後、企業と自治体が協力し、仕事と育児の両立を支援する環境を整えることが急務と言えるでしょう。


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