HR業務を革新する！LOOVが新AI機能を発表し採用活動を効率化

HR業務を革新する新AI機能 "LOOV"

採用活動におけるデジタル化の重要性が高まる中、株式会社LOOVは新たに「Video Agent」にAI機能を追加しました。この革新的な技術により、HR業務の効率化と候補者の体験向上が実現されます。

新AI機能の背景

近年、企業の採用活動では候補者体験が極めて重要視されています。面談の準備や企業紹介など、初期接点での業務には多大な労力が必要です。特に、面談前の準備や面接のスケジューリングは人的な負担を伴い、採用活動を進める上での障害になることがあります。

LOOVは、そうした課題に立ち向かうため、AIにより採用業務を自動化する新機能を提供します。この機能を導入することにより、採用担当者は準備にかけていた時間を短縮でき、より戦略的な活動に注力できる環境を整えることができます。

新機能の詳細

新たに追加されたAI機能では、Video Agentの用途を選択することで、最適なシナリオフローとトークスクリプトを自動生成します。これにより、以下の目的に対して、効果的なストーリーが描けます：

- スカウトメール
- 応募ありがとうございますメール
- 転職エージェント向け説明
- カジュアル面談の準備
- プレ一次面接
- 選考状況のヒアリング

特に注目すべきは、候補者に対し一貫性のあるメッセージを届けることが可能であり、企業の印象をより良くする点です。これにより、採用担当者は業務負担が軽減され、タレントプールの形成や選考のクロージングに集中できるようになります。

Video Agentの利用シーン

「LOOV」はAIを活用し、顧客の属性に応じた対話型のパーソナライズ動画を作成することができます。その結果、各顧客ごとに適した情報をスムーズに提供できるだけでなく、視聴データや顧客データの活用によって、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進することが可能です。

LOOVは、すでに170社以上の導入実績があり、営業やマーケティング、HR業務などの幅広い分野において業務効率化と成果向上を支援しています。

LOOVの企業理念

私たち株式会社LOOVは、「デジタルコミュニケーションにパラダイムシフトを」掲げ、プレゼンテーションや解説業務を自動化するスタートアップです。近年のビジネス環境においては、業務の効率化と人的リソースの最適化が求められており、「Video Agent」はそれに応えるためのソリューションです。

私たちは、今後も人とAIを融合させ、新しいコミュニケーションの形を提供していく所存です。2024年には、「週刊東洋経済」が選ぶ『すごいベンチャー100』にも選出されるなど、さらに注目される企業となることを目指しています。