ネオキャリア、Indeedで最高ランクのプラチナムパートナーに認定

ネオキャリア、Indeedでプラチナムパートナーに認定

株式会社ネオキャリアは、求人サイトIndeedの認定パートナー制度において、最高位の「プラチナムパートナー」に認定されました。この認定は、質の高いサービスを提供する企業に与えられ、特に優れた実績を持つことが求められます。

Indeed認定パートナー制度は、求人広告の効果を最大限引き出すためのパートナー企業を認定するものです。そのため、企業は公式な認定を受けた代理店と提携することで、より効率的な求人活動が期待できます。ネオキャリアが選ばれた理由は、豊富な経験と実績に基づく質の高いサポートに他なりません。

ネオキャリアの採用支援サービス

当社では、採用に関する全てのフェーズを支援する「みんなの採用部」を中心に、多様な人材サービスを展開しています。求人募集や母集団の形成、選考プロセス、入社後の育成に至るまで、全方位でのサポートを行っており、累計で10,000社以上の採用支援を実施してきました。

近年、人材獲得競争が激化する中で、単一の求人広告だけでは応募者の確保が難しい状況が続いています。そのため、複数の採用手法を組み合わせた戦略の重要性が増しています。当社は、求人広告とオウンドメディアを融合させた採用施策の効果を高め、データに基づく持続的な運用改善に努めています。これにより、企業ごとの特有の採用課題に対して最適な支援を提供しています。

みんなの採用部の特徴

「みんなの採用部」では、200以上の採用支援ツールを取り揃えています。中途・新卒・アルバイト・パートといった多様な採用ニーズに応じて、最適なプランをご提供。求人から育成まで、企業の目的に合わせた一貫したサポートを行っています。これにより、採用活動を効率的に進められるよう全力でサポートをしています。

今後の展望

ネオキャリアは、今後も採用市場の変化を的確に捉え、クライアントへの提案と実行支援を通じて企業の継続的な採用成功に貢献していく所存です。この度の認定を機に、さらに質の高いサービスを追求し、クライアントから信頼されるパートナーとして成長してまいります。

公式ウェブサイトには、詳細な情報が記載されていますので、ぜひご覧ください。

みんなの採用部