Z世代が共感する理想の社長像を探る「MY CEO Meeting 2024-25」を開催

新たな社会を見据えた大学生たちが、今求める理想の社長像について寄せられた意見は多様で、彼らが期待するリーダーとしての特性が浮かび上がってきました。この度開催された「MY CEO Meeting 2024-25」では、社長と学生が意見を交わし合う機会を設け、新しい視点からの交流が生まれました。

「社長を味わおう」のスローガン

このミーティングは、esspride株式会社が展開する「社長チップス！」というプロジェクトに基づいて企画されたものです。学生たちが理想とする社長像について、現役の社長たちと活発な意見交換を行いました。
開催は東京で行われ、市場に強く訴求したいZ世代に向けた内容が盛り込まれています。

MY CEO AWARD 2024の結果

昨年の「MY CEO AWARD 2024」では、Z世代に人気の「推し社長」が選定され、全国的な注目を集めました。東京を含む7エリアで選ばれたファイナリストたちが登壇し、観客との掛け合いを通じて彼らのビジョンや想いを共有しました。このような活動が、学生と企業の距離を縮め、相互理解を深めることに寄与しています。

トークセッションの内容

トークディスカッションでは「人を惹きつける社長の魅力とビジョン」をテーマに掲げ、活気に満ちたセッションが展開されました。社長たちは自身の経験を元に、どのようにして企業のビジョンを実現しているかを語り、学生たちはそれに対して鋭い質問を投げかけました。
特に、つばさホールディングスの猪股浩行社長は、物流業界の未来に挑む姿勢や、社員との信頼関係を大切にすることの重要性について語り、参加者の心をつかみました。

若者からの熱意あるフィードバック

武蔵野大学一年の九里匠音さんは「自分たちが知りたいタイミングで社長と話せる貴重な場」だと感想を述べ、直接意見を通じることの重要性を訴えました。また、大正大学四年の齋藤ダーナさんも、社長の個性やビジョンの重要性を強調し、これからの採用活動への期待を語っています。

グループディスカッション

その後行われたグループディスカッションでは、学生たちが理想の社長像について具体的に話し合い、目がキラキラした働き方や社長の熱意が重要であるという意見が多く上がりました。
特に「自ら宇宙に行くような社長」というユニークな表現も出て、学生たちが掲げる理想が如何に高いかを示しました。

社長チップス！プロジェクトの魅力

この一連のイベントは、「社長チップス！」というプロジェクトの一環として進められています。これは社長を楽しみながら知ることで、地域経済の活性化や若者の可能性を育む取り組みです。社長と学生の架け橋を築く機会として、多くの人々に感動を与えることでしょう。

まとめ

「MY CEO Meeting 2024-25」は、社長と学生のインタラクションが生まれる場として、大いに意義があります。社長たちの生の声やビジョンが、学生たちにとっての就職活動や企業選びに影響を与えることは間違いありません。今後の全国各地での開催にも期待が寄せられています。次回は、金沢や鹿児島での開催が予定されており、さらなる展開に目が離せません。