企業の採用を変える！AI面接+の新機能が実現する効率的な質問生成

効率化された面接の新時代へ

企業の採用プロセスは年々複雑化しており、求められる人材像が多様化する中、採用担当者の負担は増していく一方です。「AI面接+」は、この課題を解決するために新たなAI質問生成機能を導入しました。これにより、企業ごとの特性に応じた最適な面接質問を瞬時に生成することが可能となります。

新機能の特徴

この新しい「AI質問生成機能」では、企業が求める人材像や職種特性、評価基準を基に、カスタマイズされた質問が自動で構築されます。以下に主な特徴を挙げます。

- 職種・業界に特化した質問の自動生成：特定の職種や業界に応じた質問を瞬時に生成し、適切な評価をサポートします。
- 企業文化に基づく質問カスタマイズ：企業の文化や求める人物像を反映した質問を提案し、採用のミスマッチを防ぎます。
- 容易な質問の難易度調整：必要に応じて質問の難易度を調整することができ、幅広い候補者に対応可能です。

開発の背景

採用担当者から寄せられた「面接質問の設計に時間がかかる」といった声を受け、私たちはこの新機能の開発に取り組みました。従来の質問設計プロセスは時間と労力を要し、適切な質問を選定するためには専門知識が必要とされました。この問題を解消するために、最新の自然言語処理技術と機械学習アルゴリズムを結集し、高品質かつ効率的な質問生成が可能な機能を実現しました。

質問セット作成の手順

この機能では、簡単な3ステップで希望する質問セットを作成できます。
1. 質問のテーマや職種を指定します。
2. 生成された質問の中から追加したいものを選択します。
3. 選んだ質問をセットに追加して完成。これで、従来よりも短い時間でカスタム質問が完成します。

期待される効果

このAI質問生成機能の活用により、以下のような大きな効果が期待されます。

- 質問設計時間を80%削減：従来のカスタム質問設計が数分で完了し、採用活動が格段にスピーディになります。
- 面接品質の向上：職種や評価軸に基づいた最適化された質問によって、候補者に対する精度の高い評価が実現します。
- 採用成功率の向上：企業のニーズに規定された質問設計により、ミスマッチを未然に防ぎ、採用成功率の向上が見込まれます。

代表者のコメント

株式会社リンクウェイの代表取締役・今道来輝は、「AI面接+」の新機能について次のように述べています。
「多くの企業様がこのカスタム質問機能を活用しており、質問を一から考えるのが大変という声を多くいただいていました。この新たなAI質問生成機能により、面接質問をゼロから考える必要がなくなります。テーマや職種を入力するだけで、AIが最適な質問を提案し、その後は微調整するだけでプロレベルのカスタム質問セットが完成します。」

ハードルを下げ、より多くの企業がAI面接の可能性を最大限に活用できる時代が到来しました。