新たな福利厚生サービスが企業の従業員満足度を向上させる

従業員満足度向上を目指す新たな福利厚生サービス

近年、企業における福利厚生の重要性が増してきています。求職者が企業選びをする際、企業の規模や知名度よりも福利厚生の充実度を重視する傾向が強まってきており、企業イメージの向上や従業員の定着率向上に寄与する施策として、多くの企業が注目しています。

そんな中、株式会社マーストーケンソリューション（MTS）は、新たな「福利厚生サービス」を提供開始しました。このサービスは、従業員のモチベーション向上と企業価値向上をともに実現することを目的としており、経営者や総務部担当者向けに設計されています。MTSは長年アミューズメント業界での会員管理経験を活かし、豊富なデータ管理ノウハウを駆使して、従業員満足度向上に貢献する各種サービスを展開しています。

提供されるサービスの種類

1. 福利厚生代行サービス

福利厚生代行サービスでは、多様化する従業員のニーズに応じて、日常生活から特別な記念日、旅行まで多彩なラインナップを低コストで提供。その利用は専用のコールセンターやWEBサイトを通じて簡単に申し込みが可能で、効率的に支援が行われています。提携先は株式会社ベネフィット・ワンのベネフィット・ステーションです。

2. 福利厚生ギフトサービス

従業員の永年勤続や表彰の日、設立記念日、その他お祝い事に対応するため、豊富な商品群から個人が自由に選べるカタログギフト形式のプレゼントや記念ノベルティを提供します。これにより、従業員のロイヤリティを高め、継続的なモチベーションの源となるでしょう。

3. 企業向け防災備蓄品

東京都の帰宅困難者対策条例に基づいた、防災備蓄品の提案も行います。非常食セットや災害時に必須のトイレ、防寒具など、企業の規模や人員構成に見合ったアイテムを提供します。このサービスは企業のBCP（事業継続計画）に必須で、地域貢献につながるCSR活動の一環とされています。

4. 社員証ICカードソリューション

MTSはICカードリーダライタ内蔵端末（NFC対応）を利用したカスタマイズ可能なシステム開発も行っています。これにより、社員証ICカードを用いた入退室管理や貸出管理のシステムを提供し、オフィスのセキュリティを高めます。

会社の概要

マーストーケンソリューションは1998年に設立され、会員管理事業や各種自動認識システムの企画・開発および販売を行っています。代表取締役社長は村上浩氏で、東京都新宿区に本社を構えております。これまでに数百万の会員管理をサポートしており、そのノウハウを基に新たな福利厚生支援の事業展開を実現しました。

今後、MTSの提供する福利厚生サービスは、さらなる企業の発展に寄与することでしょう。従業員満足度向上は、結果として企業全体の生産性を向上させ、高い競争力を生み出すことに繋がります。