バルテス・ホールディングスが「くるみん認定」を取得！子育て支援に注力する企業の取り組み

バルテス・ホールディングスが「くるみん認定」を取得

大阪市と東京都に本社を構えるバルテス・ホールディングス株式会社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、厚生労働省から「くるみん認定」を取得しました。この認定は、子育てと仕事の両立支援に積極的に取り組む企業に与えられるもので、バルテスはその取り組みが評価された結果です。

子育て支援の意義

「くるみん認定」の取得は、ただの称号ではなく、社員が家庭と仕事を両立させるための重要な一歩です。バルテスでは、社員が安心して働ける環境を整えることを重視しており、今後もその努力を続けていく所存です。育児と仕事の両立を実現するためには、適切な制度とサポートが不可欠です。

主な取り組み内容

バルテスは、以下のような具体的な取り組みを通じて、社員一人ひとりが育児と仕事を両立しやすい環境を整えています。

- 育児休業の取得促進: 男性・女性ともに育児休業の取得実績があり、実際に多くの社員が利用しています。
- フレックスタイム制度とテレワークの導入: 柔軟な働き方を可能にするため、フレックスタイム制度とテレワーク制度を整備し、仕事の合間に育児を行える環境を提供しています。
- 短時間勤務制度: 子育てに配慮した短時間勤務制度を導入し、さらに育児と仕事の両立を支援します。
- 社内文化の啓発: 仕事と家庭の両立のための啓発活動を通じて、より理解のある職場文化を築く努力をしています。

これらの取り組みは、社員が安心して家庭と仕事の両方で充実した生活を送るための重要な要素です。

持続可能な企業経営を目指す

バルテス・ホールディングスは、今後もライフステージに応じた柔軟な働き方の実現を目指し、社員のワークライフバランスを重視する企業として、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

バルテスグループの特色

バルテスグループは、ソフトウェアテストを主業務とした品質向上支援サービスを提供する企業です。さらに、業界内でのリーディングカンパニーとして、品質コンサルティングやテストエンジニア育成プログラムの提供も行っています。

特に、生成AIを利用したテストツールの開発や活用にも積極的に取り組み、国際的な資格認定機関「ISTQB」からも高い評価を得ています。