SNS活用による若手ドライバー確保を目指す講演会が秋田で開催

SNS活用による若手ドライバー確保を目指す講演会

2025年5月13日、秋田県トラック協会にて、船井総研ロジ株式会社の経営コンサルタント、柴田純平氏が「始めてみようSNSを活用した若手ドライバーの確保」というテーマで講演を行いました。この講演は、深刻なドライバー不足が続く中、採用戦略の新たな取り組みとして注目されています。

講演の背景

トラック運送業界では、経験豊富なドライバーの高齢化と新規採用の難しさが問題になっています。若手の人材確保が急務とされる中、SNSを通じた効果的なアプローチが実現可能であることが、柴田氏によって提唱されました。

講演の内容

柴田氏の講演では、まずSNSを利用した情報発信の重要性が強調されました。特に、若年層はSNSを日常的に使用しているため、ここから彼らにアプローチすることがカギとなると説明しました。具体的には、SNSを利用した求人情報の発信や、ドライバーのエピソードをストーリーとして発信する方法が提案されました。これにより、業界の魅力が伝わりやすくなり、興味を持つ若者が増えることが期待されます。

実際のアプローチ法

具体的な手法としては、インスタグラムやTwitterなどを駆使し、視覚的に訴えるコンテンツ作成が挙げられます。柴田氏は、成功事例として他の企業が行ったSNSキャンペーンを紹介し、どのように反響が得られたかを語りました。また、参加者からの質疑応答を通じて、各企業の事情に応じた柔軟な対応が求められることを指摘しました。

結論と今後の展望

柴田氏は、SNSを活用した若手ドライバーの確保が今後の業界の発展に不可欠であるとまとめました。運送業界における労働環境や待遇の改善が求められる中、SNSを通じて具体的な情報を発信し、業界のイメージ向上を図ることがカギになると伝えました。参加者は講演を通じて、SNSの活用が持つポテンシャルに気づき、早速取り入れたいとの意欲を見せていました。

船井総研ロジの支援

船井総研ロジでは、若手ドライバーの確保を含むさまざまな物流企業向けのコンサルティングを行っており、講演や研修の依頼も受け付けています。参加者は、自社のニーズに合わせた講演や研修を通じて、より具体的な成果を上げられることを期待しています。詳しい情報は、公式ウェブサイトを訪問することで得られます。

この講演が示した新たな採用戦略の一助として、SNSの活用が広がることを願います。