社員の成長を促す「おもゼミ」始動!
株式会社おもれいは、高校生の部活動イベント「部活フェス」などを運営する企業です。同社は、社員の成長と顧客満足度向上を目指し、2024年10月より社内勉強会「おもれい放課後ゼミナール(通称:おもゼミ)」を定期開催することを発表しました。
「おもゼミ」は、若手社員からの「資格取得のための勉強会を開催してほしい」という意見がきっかけで始まりました。社内アンケートの結果、社員の学びに対する意欲の高さが明らかになり、本格的な社内勉強会の実施に繋がりました。
「おもゼミ」の目的と内容
「おもゼミ」は、社員が普段の業務では得られない知識やスキルを学び、成長を促進することを目的としています。月に2~3回、退勤後に開催され、希望者は自由に参加できます。
勉強会の内容は多岐に渡り、外部講師による専門的な講義、社員同士の情報共有会、社員が得意分野を活かしたセミナー、業務改善のための討論会などが予定されています。
「おもゼミ」への期待
「おもゼミ」を企画したラーニング委員会委員長は、「社員の自主的な学びを継続的にサポートし、成長を促進することで、お客様の満足度向上に繋げていきたい」と語っています。
また、「おもゼミ」を通じて、社員が様々なことに興味を持ち、学びを深め、自身の知識や情報ネットワークを広げる場としても活用することを期待しています。
社員の声
「おもゼミ」に参加した社員からは、「他社の分析を通して自社の強みを再確認できた」「若手社員が主体的に学びの機会を作っていることに意欲を感じた」など、積極的な声が上がっています。
株式会社おもれいについて
株式会社おもれいは、「さらに、おもしろく」を社是とし、新たな事業を創出し、多くの人に喜びと感動を届けることを目指しています。
主な事業は、高校生の部活動イベント「部活フェス」の開催、高等学校体育連盟・高等学校文化連盟・各協会への協賛、高校内の進学説明会の実施、アパレル店舗や商業施設内での高校生の進路相談会の実施、各種イベントのキッチンカーの出店運営などです。
「おもゼミ」は、社員の成長と顧客満足度向上に繋がる取り組みとして注目されています。今後の「おもゼミ」の展開に期待が高まります。