採用と組織開発をつなぐウェビナー開催！次世代HRBPの議論

オンラインウェビナー開催！採用と組織開発の新たな未来

株式会社No Company（東京都港区）では、2026年3月6日（金）13時から、経営者や人事責任者を対象にしたオンラインウェビナーを実施します。このウェビナーでは、「人的資本経営」をテーマに、採用活動と組織開発の重要性について掘り下げていきます。

人材採用と組織開発のギャップ

企業が今直面している課題の一つが、採用と組織開発との間の分断です。「採用して終わり」という考え方はもはや通用しない時代になりました。新たな人材を採用しても、入社後に実際の職場環境にギャップを感じてもらいやすく、それが早期の離職につながることが少なくありません。この問題を解消するためには、HRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー）としての役割を明確にし、採用した人材が定着し、活躍できるようにする必要があります。

マーケティング思考の重要性

ウェビナーでは、採用メッセージと実際の組織の文化との間にあるギャップを解消するためのマーケティング思考の導入についても議論されます。顧客である候補者や社員のニーズを理解し、エンゲージメントを高めるためには、従来の採用活動に加え、社内マーケティングの手法を取り入れることがもはや必須です。

組織開発とスタイルマッチ

さらに、価値観でつながる人材が組織を変えられるよう、オンボーディングや配置戦略についても具体的な手法が紹介されます。「スタイルマッチ」での採用に着目し、企業の文化と合った人材をどのように受け入れ、育成するかが重要なテーマとなっています。

No Companyの成功事例

他の130社以上の企業との実績を元に、人事部門が直面する課題に対する具体的な解決策を提供するNo Company。その経験を通じて、成功する組織と停滞する組織の違いを浮き彫りにし、どのように企業の採用戦略を進化させていけるかについて探ります。

開催情報

- 日時: 2026年3月6日（金）13:00 - 14:00
- 開催方式: Zoomオンライン配信
- 参加費: 無料

本ウェビナーは、現代の企業にとって欠かせない人材採用戦略の再考を促す絶好の機会です。この機会を逃さず、ぜひご参加ください！

お申し込みは以下のリンクから：
ウェビナー詳細とお申し込み

企業情報

No Companyは、採用マーケティング支援を専門とする企業であり、企業のスタイルを明確にし、人材と組織が整合した形で成長できるようサポートしています。彼らのミッションは、「スタイルマッチで組織と人を変えていく」です。ぜひ、この機会にNo Companyの取り組みに触れ、人的資本経営の重要性についてお考えを深めてみてはいかがでしょうか。