元TBSアナ宇内梨沙氏が登壇！新たな採用プロセスを提案する特別選考会

新たな採用の形を模索する、「KIKKAKE CAREER STAGE」の始まり

2026年に向け、所有する採用プロセスに大きな変革をもたらそうとしている株式会社キッカケクリエイション。この会社は、タレントオペレーションシステム「KIKKAKE Talent OS」を新たな採用プロダクト「KIKKAKE CAREER STAGE」へと進化させ、IT/ DXコンサルタントの1day特別選考会を11月に開催します。元TBSアナウンサーの宇内梨沙氏が特別ゲストとして登壇するこのイベントは、企業と候補者の関係を深める新しいアプローチを試みています。

「HRエンタテイメント事業」とは？

このプロジェクトは、2026年5月に始動したHRエンタテイメント事業の一環です。参加者は申し込みを行うことで特別選考会にエントリーでき、エンターテイメントの力を利用して企業を知り、ファンになってから選考を進めるという体験が設計されています。これは、従来のスカウトメールや求人票だけでは得られない、「企業から求められる人材になるための真の理解」を提供するものです。

なぜ今なのか？

経済産業省のデータによると、2030年には約79万人のIT人材が不足すると予測されています。競争の激化する採用市場において、企業はスカウトを送り続けるだけでは魅力的な候補者を見つけられないという現実があります。このような背景のもと、「KIKKAKE CAREER STAGE」は候補者が企業に対する親近感を持ってもらえるよう設計されたプログラムだと言えます。なるべく早い段階から候補者の心を掴むことが、今後の採用活動において必須となるでしょう。

特別選考会の内容

「KIKKAKE CAREER STAGE」は、トークセッションと選考会を一体に設計しています。以下の三つの要素から成り立っています。
1. トークセッション
特別ゲストである宇内梨沙氏と採用担当者が直接対話をし、実際の企業文化や働き方について語ります。第1弾のテーマは「AI時代のコミュ力」。このセッションを通じて、候補者はコンサルタントとして求められるスキルや考え方を学ぶことができます。
2. コンテンツ化
この特別選考会の様子は、自社メディア等で記事化され、参加者には後日閲覧できるコンテンツとして提供されます。これにより、話した内容が単なるイベントではなく、将来的に資産として活用されることを目指します。
3. 1day選考会
トークセッション後、参加者はその流れで企業の面接に進むことができます。この段階で企業に対する理解と共感が高まった状態での選考が行われるため、マッチングの質を高め、内定後の満足感を得られるよう工夫されています。

開催概要

- 日時: 2026年9月12日（土）11:00〜17:00
- 形式: オンライン
- 対象者: 以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方

1. システム開発（インフラ／アプリ問わず）
2. ITコンサルティング／PL／PM／PMO

- 申込リンク: KIKKAKE AGENT

まとめ

株式会社キッカケクリエイションは、採用の世界における価値観を変革することを目指しています。「KIKKAKE CAREER STAGE」は、今後の企業・候補者の接点を新たに構築する試みとして注目されています。特別ゲストの宇内梨沙氏が参加することで、選考を一層魅力的なものに変えていくでしょう。この取り組みによって、今後の採用シーンにおいて新たな風が吹き、多くの企業が候補者との関係を深めるきっかけになることを期待しています。