10月10日発売！経営者必見の『採用大全』徹底解説

経営者必読の書『採用大全』10月10日発売！

経営者や人事担当者にとって、採用活動は企業の成長に直結する重要なファクターです。しかし、なぜか求人を出しても応募が少ない、内定を出しても辞退されてしまう、そして新入社員が早々に辞めてしまうという悩みを抱える方が多いのが現実です。この問題に真正面から向き合った書籍『採用大全』が、2025年10月10日（金）に発売されることが発表されました。

著者内藤貴皓氏が手掛ける本書は、なぜ採用がうまくいかないのか、そしてそれをどのように改善すればよいのかを徹底的に分析した内容です。これまで多くの企業を見てきた著者の豊富な経験に基づく「採用の勝ちパターン」が、138の実例を通じて示されています。

本書のポイント

1. 現状認識

まず、本書を通じて得られるのは、自社の採用プロセスに潜む問題点、すなわち「穴」を明確にすることです。経営者がどの部分に注目すべきかが示唆され、問題意識が芽生えます。

2. 改善手法

各々の穴を埋めるための具体的な改善方法が提供されており、自社の課題に合わせたアプローチが可能です。理論だけでなく実践的な手法が展開されています。

3. 実績に基づく事例

豊富な実績を持つ成功企業、反対に失敗した企業の事例も紹介されています。これにより読者は、自社に当てはめて考えることができ、より現実的な知見を得られます。

4. 行動計画の形成

本書を読み終えた後、実行可能な行動プランが用意されており、すぐにでも取り組むための心構えを持つことができます。

書籍の構成について

本書は全432ページ、15万字超のボリュームで、採用活動の全工程を網羅しています。以下の4つの部分に分かれており、各部で採用に関するさまざまな視点を提供しています。

- 第1部: 採用に対する心構え
- 第2部: 採用戦略の構築
- 第3部: 採用プロセスの実行
- 第4部: 採用決定と定着

中小企業から大企業に至るまで、多様な業種の経営者、現場の人事担当者に向けた内容となっており、採用に関わる全ての人にとって必見の一冊です。

著者プロフィール

内藤貴皓氏は、静岡県出身で、若い頃からキャリアを積んできた経営者です。大手教育企業や出版社での営業経験を経て、株式会社FiNCでの人事関連業務を担当。その後、ベンチャー支援やファンド運営に関与し、2021年にはCHEMI株式会社を設立しました。2025年には社名を『RECRUIT BOOSTER』に変更予定です。

採用活動の改善を目指す全ての方々に、ぜひ手に取っていただきたい本書。Amazonにて現在予約受付中です。