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リーディングマークの新たな展望

株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区）は、2025年1月1日付で事業企画室を新設し、藤豊氏が執行役員事業企画室長に就任することを発表しました。この動きは、同社のHRプラットフォーム「ミキワメ」の更なる発展を狙ったものです。

藤豊氏の経歴

藤豊氏は、2005年に金融系特化のSIerでエンジニア・プロジェクトマネージャーとしてキャリアを開始。その後、2012年に株式会社オークファンに入社し、執行役員としてM&Aを経てグローバル事業推進室長に就任しました。これまでの豊富な経験をもとに、リーディングマークで新たな挑戦を始めることになります。

新たなチャレンジとビジョン

リーディングマークの代表取締役社長である飯田悠司氏は、藤氏の就任を嬉しく思い、多くの経験を踏まえた彼の視点が、事業展開の大きな力となると確信しています。藤氏は、「ミキワメ」をより良いプロダクトに進化させるための助言をいくつも行い、その思考の深さに感銘を受けたと語っています。

飯田社長は、藤氏を「事業家」として迎えることで、AI時代における最高のHRプラットフォームの構築を目指すと述べ、ミキワメを通じて「人の自己実現」を増やす挑戦をする意気込みを語りました。

ミキワメの役割

「ミキワメ」には二つの重要なサービスがあります。

1. ミキワメ 適性検査

この適性検査は、スマートフォンやPCから簡単にアクセスし、約10分で終わる性格検査です。企業はこの検査を通じて、自社にふさわしい人材を見極めることが可能になります。既に多くの企業がこのサービスを利用しており、累計の利用企業数は4000社以上、受検者数は130万人を超えています。

2. ミキワメ ウェルビーイングサーベイ

従業員が定期的に回答することで、メンタルコンディションを可視化することができるサービスです。このサーベイは性格に基づいた質問を行うことにより、より正確なフィードバックを提供します。また、従業員に適した改善策を示すことで、自主的なメンタルケアを支援します。

未来の展望

リーディングマークは、藤豊氏の専門的なスキルと知識を活用し、さらなる成長を目指します。これからの「ミキワメ」の進化や新サービスの発表にもますます期待が寄せられています。藤氏の就任を機に、同社は新しいステージへと進む準備を整えています。

会社概要

• - 会社名: 株式会社リーディングマーク
• - 所在地: 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階
• - 設立: 2008年1月
• - 代表者: 飯田悠司
• - 事業内容: 「Personality Tech」を通じたHR事業

リーディングマークは、今後もミキワメを通じて、人材のミスマッチや離職を防ぎ、企業と従業員のウェルビーイングを向上させるために、社内環境を整えていきます。

関連リンク

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Wiki3: 東京都 港区 ミキワメ リーディングマーク 藤豊