インビジョン株式会社が描く「働くドキュメンタリー」とは？

インビジョン株式会社が新たらしく生まれ変わる

働くことをより豊かにするために、インビジョン株式会社はコーポレートサイトと採用サイトをリニューアルしました。企業が「働く幸せを感じる、かっこいい大人を増やす」という志のもと、同社の取り組み「働くドキュメンタリー」は、まさにその志を具現化しています。新たに発表されたこれらのサイトには、働くことの喜びや面白さが満載で、特に未来を見据えた取り組みが色濃く反映されています。

おダシ屋としての新たな挑戦

インビジョンは、2020年に「企業や地域のおダシ屋」として新しいブランドを構築しました。それから5年、代表の吉田氏は企業の広報としての資料を、一層「味わいのあるもの」にするために、コーポレートサイトの全面的な見直しを決しました。自社の「アク取り」や「おダシ」といった提供価値が明確になりつつある中で、アートディレクションの体制を見直し、リニューアルにかかるプロジェクトを2024年の10月から始めました。

新たなコンセプト「甦れ、日本のチーム力」

今回のリニューアルでは、5回目のコーポレートリニューアルとして、ブランドの核心部分も再定義されました。新たなコンセプトは「甦れ、日本のチーム力」。この理念を通じて「100年先まで承継する、粋なチームを育てる」というミッションが明確に打ち出されています。道徳面では「志・義憤・信念」といった価値観を視覚的に伝えるページを展開し、ビジネス面では、提供価値を「捨てる」「整える」「育てる」「届ける」という具体的なプロダクト・サービスへと細分化。これにより、より深く理解可能なコンテンツが提供されるようになりました。

拡張された採用サイト

続いて、採用サイトもリニューアルされ、特に新たな採用コンセプトが設けられました。「やってみよう」というメッセージのもと、社員の実際のエピソードを映像として紹介することが主眼に置かれました。新しいサイトでは「ラギッド」「ストリートサバイバー」といった風貌を持つ情報を表現し、インビジョンらしさを追求しています。実際、社員からの生の声も取り入れられたこれらのコンテンツは、訪れる人々に強烈な印象を残すことでしょう。

情熱が込められたデザイン

採用サイトのデザインもまた、重要な特徴です。洗練された美しさよりも、「味」を重視したデザインが意識されており、デニムやスニーカーに象徴されるように、実際の感触や生々しさが求められています。何度も試行錯誤の末に完成したデザインは、社員たちの「やってみた」のリアルが反映されています。

まとめ

インビジョン株式会社のリニューアルされたコーポレートサイトと採用サイトは、確実に未来へ向けた新たなステージへと進みつつあります。企業や地域のおダシ屋として、その存在感を増していく同社の情熱的な取り組みをぜひ自身の目で確かめてください。気軽にアクセスし、目を通していただけると幸いです。

インビジョン株式会社コーポレートサイト
こちらをクリックしてご覧ください

インビジョン株式会社採用サイト
こちらをクリックしてご覧ください