株式会社みらいワークス、プロ人材の登録者数が9万人を達成！新たな働き方の提案

株式会社みらいワークス、プロフェッショナル人材登録者数9万名を突破

2025年7月、株式会社みらいワークス（東京都港区）では、プロフェッショナル人材の登録者数がついに9万人を超えたという嬉しいニュースが発表されました。これは、同社が目指す多様な働き方や地域社会への貢献を一念発起した成果の賜物です。

異なるバックグラウンドを持つ登録者たち

当社の登録者は、さまざまな専門分野や働き方を持つプロ人材によって構成されています。たとえば、フリーコンサルタント.jpには、元大手化学メーカーに勤務し、現在は独立した上崎大輔氏が登録しています。彼は製造業向けのコンサルティングに従事し、組織開発や新規事業に取り組んでいます。

次に、副業マッチングサービス『Skill Shift』に名を連ねる勝並進氏は、生命保険業界での経験を経て、地方企業の支援に携わっています。彼は地方企業の課題解決に注力し、多様なスキルを持つプロフェッショナルとして地域貢献しています。

さらに、地方転職支援サービス『Glocal Mission Jobs（GMJ）』には、須田大樹氏が登録しています。彼は飲食業界の経験を活かし、長野県で地域の人手不足解消に貢献する活動に参与しています。

クリエイターマッチングサービス『MOREWORKS』の登録者、露木彩花氏は、IT業界からデザイン業界に転身し、フリーランスデザイナーとして活躍しています。さまざまなプロ人材が集まることで、それぞれのスキルと経験を最大限に活用し合う場が提供されています。

業界のトレンドを捉えた事業展開

株式会社みらいワークスは、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」というミッションを掲げ、プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムの構築に努めています。このビジョンを実現するために、創業以来新サービスの立ち上げやM&Aを通じて事業を拡大してきました。

2012年にはフリーランス向けのマッチングサービスを始め、登録者数は24,500名を超えました。最近では地方自治体のデジタルトランスフォーメーション（DX）プロジェクトにも積極的に関与し、地域の振興にも貢献しています。2019年には、副業マッチングサービス『Skill Shift』を開始し、地方創生事業へと拡大しました。また、2022年にはクリエイターマッチングサービスをM&Aし、クリエイターのキャリア支援も行っています。

今後の展望と地域への貢献

同社は今後も、プロフェッショナル人材の活躍の場を広げるための施策を講じていく方針です。特に、人材不足に悩む企業や地方自治体とのマッチングを強化し、持続可能なビジネスモデルの構築を目指しています。

人生100年時代においては、働き方や働く目的が多様化する中、株式会社みらいワークスの取り組みが地域社会にどのように寄与していくのか、今後の展開に目が離せません。